Conoce todos nuestros SERVICIOS
¿QUIENES SOMOS?
Somos una empresa de consultoría, enfocada en el desarrollo del Ser. La filosofía que da base a nuestro trabajo de asesoría tiene presente toda la dinámica de la “Gestión del Recursos Humano”. Dando énfasis a través de nuestros servicios y coaching que el “Activo más importante es el humano”, y solo aquellas empresas que capitalicen en este recurso, podrán hacer frente a este mundo cambiante y competitivo.
RECLUTAMIENTO
Búsqueda de talentos nacionales o internacionales, para diferentes posiciones, según la necesidad empresarial.
Reclutamiento y selección
• Escogencia garantizada del mejor talento del mercado.
Reclutamiento Masivo
• Brindamos una opción de Reclutamiento Masivo para más de 10 vacantes de posiciones operativas, por paquete.
Búsqueda de talento de alto perfil – Headhunting
• Reclutamiento del talento humano que demanda su organización.
COACHING
- Aplicación práctica de la reconocida técnica de Coach.
- Sesiones individuales.
- Plan de acción basado en las deficiencias de competencias, con base en un esquema de tareas que permitirá un cambio cognitivo y conductual inmediato
- Encuesta y seguimiento a indicadores de avances.
- Entrega de reporte detallado.
PRUEBAS
1.- Jobbing – Prueba de Poligrafía Digital
Prueba Israelí – plataforma de alta tecnología que le permite una contratación inteligente. Evalúa integridad y competencias del candidato:
Integridad: mide 6 aspectos.
- Robo
- Apuestas
- Soborno
- Drogas
- Fidelidad del Informe
- Deslealtad
PLANES Y PAQUETES
Paquete Promocional de capacitación
Programa de transformación durante todo un año
- (1) kick off + (2) talleres cada semestre
- Empresarios o candidatos
- Sin límites de participantes
Objetivo: brindarle a tu EQUIPO las verdaderas competencias y herramientas necesarias y claves para el ÉXITO empresarial.
Contenido del Kick Off – Road map 2022
- Habilidades Laborales necesarias para este 2022
- Retos de la personalidad Laboral 2022
PROCESOS
Organigramas
- Levantamiento, estructuración y descripción del organigrama actual, con base en procesos y funciones evaluadas.
Descripción del cargo y levantamiento de perfil
- La estructuración del cargo se basa en la nueva tendencia por competencias y funciones específicas de cada cargo.
Manuales de Procesos y Procedimientos
- Descripción de actividades y tareas que deben realizarse como parte del proceso interno para el correcto funcionamiento de la empresa.
E-LEARNING
Nuestra propuesta se centra en la creación de contenidos para educación virtual para la empresa.
Nuestros programas incluyen:
- Catálogos de cursos, con múltiples recursos: glosario, podcast, etc.
- Contenidos estructurados en unidades didácticas, dinámicos e interactivos.
- Test asociados a cada unidad. Basados en HTML5, compatibles con Smartphones y Tablets.
Con sistema de módulos integrables como un todo o independientes en su uso, de acuerdo con las necesidades de la organización.
NEUROMARKETING
Se estima que el subconsciente está detrás de más del 80% de las decisiones de compra.
De ahí, el interés de las marcas por comprender con la aplicación de técnicas de neuromarketing, qué es lo que realmente emociona al consumidor, impulsándole a comprar en ese momento, en ese lugar.
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