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CLIMA ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=»stretch_row» el_id=»pre-servicios» css=».vc_custom_1656197125398{background-color: rgba(23,117,187,0.8) !important;*background-color: rgb(23,117,187) !important;}»][vc_column width=»1/2″][vc_btn title=»VOLVER A TODOS NUESTROS SERVICIOS» style=»custom» custom_background=»rgba(23,117,187,0.8)» custom_text=»#ffffff» shape=»square» align=»right» i_icon_fontawesome=»fa fa-angle-right» css_animation=»fadeInDown» add_icon=»true» link=»url:https%3A%2F%2Fjarecursos.com%2Fservicios%2F|title:Servicios||» el_class=»scroll»][/vc_column][vc_column width=»1/2″][vc_btn title=»CONTÁCTANOS» style=»custom» custom_background=»#8fcb1b» custom_text=»#ffffff» shape=»square» align=»left» i_icon_fontawesome=»fa fa-angle-right» css_animation=»fadeInDown» add_icon=»true» link=»url:https%3A%2F%2Fjarecursos.com%2Fcontactenos%2F|title:Servicios||» el_class=»scroll»][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=»stretch_row_content»][vc_column width=»1/2″ css=».vc_custom_1555095018528{padding-top: 35px !important;padding-right: 35px !important;padding-left: 35px !important;}»][vc_column_text]Organigramas

Levantamiento, estructuración y descripción del organigrama actual, con base en procesos y funciones evaluadas.

Descripción del cargo y levantamiento de perfil

La estructuración del cargo se basa en la nueva tendencia por competencias y funciones específicas de cada cargo.

Manuales de Procesos y Procedimientos

Descripción de actividades y tareas que deben realizarse como parte del proceso interno para el correcto funcionamiento de la empresa.
Este manual incluye una serie de etapas, políticas, normas, condiciones y responsabilidades para dar seguimiento a controles e indicadores de calidad en la gestión.
Permite a cada colaborador conocer el funcionamiento interno de acuerdo con su descripción de tareas, ubicación, requerimientos y responsables de su ejecución.

[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=»1/2″ css=».vc_custom_1555095009816{padding-top: 35px !important;padding-right: 35px !important;padding-left: 35px !important;background-color: #f2f2f2 !important;}»][vc_column_text]

Encuesta de Clima Organizacional

Realizada a colaboradores para diagnosticar el ambiente laboral en aspectos como:

Afinidad con la empresa
Habilidades y productividad
Trabajo en equipo
Habilidades de dirección
Comunicación
Condiciones ambientales
Remuneración
Reconocimiento

Código de Ética y Reglamentos Internos

En equipo con la Gerencia General y/o Gerencia de Recursos Humanos llevar a cabo elaboración y desarrollo del código de conducta de la organización, otorgándole al cliente en todo momento el manejo de su información y relaciones laborales bajo estricta confidencialidad.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=»stretch_row_content» equal_height=»yes» el_class=»list-wht»][vc_column width=»1/2″ css=».vc_custom_1555095341046{padding-top: 35px !important;padding-right: 35px !important;padding-left: 35px !important;background-color: #363e94 !important;}»][vc_column_text]Procesos de Inducción

Reunión de presentación del proyecto a gerentes para adquirir el compromiso e identificarlos como líderes de la iniciativa.
Sensibilización hacia la misión, visión valores y estrategia de la empresa.
Dinámicas con metodología Coach para conocer la motivación, fortalecer el compromiso, identificar falsas creencias e inducir al cambio desde el líder hacia los grupos.

[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=»1/2″ css=».vc_custom_1555095350833{padding-top: 35px !important;padding-right: 35px !important;padding-left: 35px !important;background-color: #2b2f7c !important;}»][vc_column_text]

Videos Corporativos

Inducción empresarial
Inducción al cargo
Descripción de Productos
Imagen Corporativa
Video tutorial (página web o sistemas internos) con su grabación
Edición de fotos, locución en inglés y español, subtítulos y edición del video.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width=»stretch_row_content» equal_height=»yes» el_class=»list-wht»][vc_column width=»1/2″ css=».vc_custom_1555095350833{padding-top: 35px !important;padding-right: 35px !important;padding-left: 35px !important;background-color: #2b2f7c !important;}»][vc_column_text]Evaluación de desempeño

Evaluación basada en las competencias cardinales de la empresa, las competencias específicas, funciones del cargo, metas e indicadores cualitativos.
La herramienta le permite obtener un reporte de desempeño el cual cuenta con un puntaje final que puede ser considerado para ajustes salariales, plan de bonificación, plan de capacitación, entre otros.

[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=»1/2″ css=».vc_custom_1555095341046{padding-top: 35px !important;padding-right: 35px !important;padding-left: 35px !important;background-color: #363e94 !important;}»][vc_column_text]Evaluación 360°

Evaluación de la percepción de los colaboradores hacia los gerentes a realizarse a inicio de enero para definir las principales deficiencias individuales en los gerentes.
Se evalúan las competencias gerenciales y los indicadores de gestión de los gerentes según sus jefes, pares y subalternas

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