EMPLEOS

Salud

Contador y Financista Interno

Cargo: Contador y Financista Interno

Sexo: Indistinto

Edad: 30 a 45 años

Nacionalidad: Panameña

Nivel educativo: Universidad – Contabilidad – Finanzas

Programas: Peachtree – Excel (nivel intermedio a avanzado)

Experiencia: mínima de 4 años como Contador y/o Financista

Requisitos:

– Experiencia en Administración

–  Manejo del Ciclo y Registro contable completo

– Conocimiento en Contabilidad de Costo

– Manejo de la planilla, SIPE, Municipio, DGI, Declaración de Renta, Impuestos.

– Manejo de Estados Financieros, conciliaciones bancarias

– Manejo de Estrategía Financiera

– Conocimiento en Impuestos en general.

– Gestión, control y conformación de facturas de proveedores y acreedores

– Manejo de las NIFF

 

Otras competencias: Adaptabilidad, Proactividad, Responsabilidad, Organización, Capacidad de análisis, Compromiso, Dinamismo una persona en constante actualización de las normas y actualizaciones fiscales.

Contador con Idoneidad

Cargo: Contador con Idoneidad

Sexo: Indistinto

Edad: 25 a 45 años

Nacionalidad: Panameña

Nivel educativo: Universidad – Contabilidad

CPA: indispensable

Programas: SAP (indispensable) – Excel (nivel intermedio)

Experiencia: mínima de 3 años como Asistente, Anilasta Contable o Contador

Requisitos:

– Manejo del Ciclo contable completo

– Experiencia en Cuentas por Cobrar y Pagar

– Manejo de Facturación

– Manejo de la planilla, SIPE, Municipio, DGI, Declaración de Renta, Impuestos.

– Manejo de Estados Financieros, conciliaciones bancarias

– Conocimiento en Manejo de Importaciones

– Conocimiento en Impuestos en general.

– Gestión, control y conformación de facturas de proveedores y acreedores

 

Otras competencias: Proactividad, Responsabilidad, Organización, Capacidad de análisis, Compromiso y Dinamismo.

Sub Gerente de Finanzas

Cargo: Sub Gerente de Finanzas

Sexo: Indistinto

Edad: 30 a 50 años

Nacionalidad: Panameña

Idioma: Inglés intermedio

Programas: Excel (Tablas Dinámicas y Macros), Peachtree, Dataflex, Gensys, orientado a la automatización de los procesos.

Nivel educativo: Universidad – CPA

Requisitos:

 -Contador Público Autorizado, con experiencia de por lo menos 3 a 5 años en posiciones de liderazgo en departamentos de Finanzas, contabilidad y/o auditoria. 

-Conocimientos del Comercio en General, con preferencia en las actividades de la Zona Libre de Colón.

-Manejo, control, organización y supervisión del departamento de Finanzas y  Contabilidad de la Empresa.

– Manejo y control de los registros y procesos contables, verificación y análisis de los reportes mensuales.

– Manejo de la planilla, SIPE, Municipio, DGI, Declaración de Renta, Impuestos e IVA. Desaplicación del CAIR

– Manejo de Estados Financieros, conciliaciones bancarias

– Análisis de cuentas de Balance General y Estado de Resultados

– Control de gestión y sistemas de información financiera y consolidaciones financieras

– Manejo de Procesos de Línea de Crédito Bancario, Pagares, Tasas de Interés y Pignoración de cuentas

 

Otras competencias: Actitud, Liderazgo, Pro activo, Responsable, Capacidad de análisis, Reflexión, Critico, Comprometido, Capacidad de Negociación y de Proponer ideas.

Administrador de Plaza Comercial - Penonomé

Cargo: Administrador Plaza Comercial – Penonomé

Sexo: Indiferente

Edad: 28 a 50 años

Nivel Educativo: Universitario – Carreras de Administración, Operaciones, Lógistica, Ing. Industrial o afines.

Con experiencia: minima de 3 años en puestos similares de Administración, Operaciones y Atención al Cliente – Plus Experiencia en Mantenimiento de Inmuebles.

Programas: Office Completo – Excel (intermedio a avanzado), Tablas dinámicas.

Funciones:

–          Administración de plaza comercial

–          Elaboración y cumplimiento del presupuesto de ingresos y egresos, según necesidades de la plaza

–          Coordinación de las actividades administrativas y operativas de la plaza

–          Selección y manejo del personal, según necesidades de operación de la plaza comercial; elaboración de planilla.

–          Pedidos y compra de insumos. Control de inventario e insumos.

–          Atención y pago de proveedores.

–          Coordinación para la contratación de servicios y para la documentación legal de soporte.

–          Manejo de caja menuda, gestión para el reembolso de la caja menuda, gestión para la confección de cheques.

–          Desarrollo de la estrategia de rentas, promoción de locales comerciales y atención de clientes

–          Control de cartera: Control y manejo de la cartera de inquilinos. Atención de solicitudes, coordinación de la emisión de facturas, gestión de cobros, coordinación para la confección de recibos de pago

–          Coordinación y apoyo para la gestión de cobro legal, cuando sea requerido.

–          Presentación de informes mensuales

–          Elaboración y presentación de la propuesta de políticas y procedimientos para el manejo de la plaza, los mantenimientos preventivos y de reparación en general.

–          Presentación del proyecto de manual con normas y reglas que garantizarán el comportamiento correcto de los inquilinos

–          Actividades relacionadas.

Habilidades y Competencias: Habilidades comerciales e Interpersonales, Organización, Planificación, compromiso, puntualidad, responsabilidad, proactivo, Honesto, Trabajador, Leal, Disponibilidad de horario, Motivación y Dedicación.

Rango Salarial: a convenir

Gerente Administrativo y Operativo - Restaurante

Cargo: Gerente Administrativo y Operativo

Sexo: Indiferente

Edad: 28 a 50 años

Nivel Educativo: Universitario – Carreras de Administración, Operaciones, Lógistica o afines.

Con experiencia: minima de 4 años en puestos similares en Restaurantes o Establecimientos de Comida Rápida Tipo Franquicia.

Programas: Office Completo – Excel (intermedio a avanzado), Tablas dinámicas y Macros.

Carnet de Salud: blanco y verde.

Funciones:

  • Creación, Manejo y Control de Procesos – Modelo Franquicia
  • Manejo y Capacitación de Personal
  • Excelente Manejo de Atención al Cliente y Ventas
  • Manejo de Compras Internacionales y Locales
  • Control y Manejo de Costos (productos y Promociones).

Habilidades y Competencias: Habilidades comerciales e Interpersonales, Organización, compromiso, puntualidad, responsabilidad, proactivo, Honesto, Trabajador, Leal, Disponibilidad de horario, Manejo de estrés y Dedicación.

Rango Salarial: a convenir

Administrador de Finca

Cargo: Administrador de Finca

Sexo: Masculino

Edad: 30 a 45 años

Conexperiencia: minima de 3 años.

Licencia de Conducir: Si (vehiculo manual y de cambio)

Propósito: Planificación y administración de cultivo variados entre ellos orgánicos (no es indispensable el conocimiento de cultivo orgánico). Administración de finca ubicadas en Santiago de Veraguas.  Manejo de producción animal (avícola, ganado vacuno y porcino).

Funciones:

  • Administración y control de  Finca ubicada en Santiago.
  • Manejo de trabajadores manuales (peones – indígenas)
  • Manejo de caja menuda y pagos de planilla
  • Manejo de proveedores agrícolas
  • Control, organización y supervisión del personal en el proceso de siembra, cultivo y los animales de la finca.

Habilidades y Competencias: Organización, compromiso, puntualidad, responsabilidad, proactivo, Honesto, Trabajador, Leal, disponibilidad de horario.

Horario: De Lunes a Viernes

Rango Salarial: a convenir

Experto en Innovación Digital

Cargo: Experto en Innovación Digital

Sexo: Indistinto

Edad: 30 a 45 años

Estudios Universitarios: Graduado de Ingeniería de Sistemas Computacionales, Social Media y Marketing Digital

Programas y Conocimiento Técnico:  Office completo, Google Analytics, Google Marketing Tools, Google Suite, Redes, Macromedia, WordPress, SEO. Marketing Digital, Facebook Ads, Shopify.

Inglés: Intermedio a Avanzado.

Experiencia: Mínima de 4 años en puestos similares Gerenciales.

Funciones:

  • Administración y Coordinación de todas las plataformas digitales de la empresa, así como el control de los proveedores externos de su área.
  • Encargado de la transformación digital de la organización tanto interna como externa.
  • Encargado de identificar o anticipar las consecuencias de la era digital, la transformación etc en el entorno de la organización para mitigar problemas.
  • Debe estar al mando de la digitalización de los procesos y estructura de la empresa, debe potenciar las formación, la capacitación de las habilidades y competencias de sus colaboradores para beneficio y ventaja de los procesos.
  • Investigación e Implementación de Mejora Continua.
  • Diseño y Desarrollo de nuevas estrategias, propiedades, contenidos digitales o nuevos servicios.
  • Integra el Marketing y la Comunicación, alineando los objetivos de la empresa.
  • Potenciar y Optimizar el Comercio Electrónico de la empresa.

 

Habilidades y Competencias: Liderazgo, Competencias digitales, Formación continua, Visión y Estrategia para el Cambio, Carisma, Empatía, Servicial, Compromiso, Proactividad, versátil, Manejo de Presión, Atención al Detalle, Pensamiento Estratégico en Negocios, Organización, Habilidades Interpersonales y Comunicación.

Rango Salarial: a convenir

Director Internacional de Almacenamiento y Logística

Cargo: Director Internacional de Almacenamiento y Logística

Sexo: Indistinto

Nacionalidad: panameña o extranjero con permiso de trabajo vigente

Nivel Académico: Universidad – Logística y/o Administración

Idioma: Inglés Avanzado – Indispensable

Programas: Paquete Office – Excel Avanzado. Programa WMS 

Experiencia:  Mínima de 5 años en cargos similares, preferible en empresas 3PL.

Disponibilidad para viajar

Funciones:

Planificar, controlar, dirigir, programar y organizar todas las actividades de la Bodega.

Control de la calidad de los productos en Bodega

Realizar reportes gerenciales de la gestión, de forma periódica en español e inglés.

Capacidad para orientar a su equipo de trabajo.

Manejo de personal (aprox. 60 personas)

Coordinar CEDI y/o Bodegas en Panamá y América Latina.

Control de Inventarios, Stock en bodega, entre otros.

Control preciso de entrada y salida de productos.

Levantamiento y control de procesos internos de bodega incluyendo seguridad industrial básica.

Recepción de Contenedores

 

Otras competencias a tomar en cuenta: Liderazgo, Multitasking, ágil, con ganas de trabajar, Responsable, Manejo de estrés o trabajo bajo presión, proactividad, trabajo en equipo.  Capacidad de Resolución de problemas. Conocimientos contables básicos.

Rango salarial: a convenir.

Compras - Administración (Muebles)

Cargo: Compras – Administración (Muebles)

  • Sexo: Indistinto
  • Nacionalidad: panameña o extranjero con carnet de migración y permiso de trabajo vigente
  • Nivel Académico: Estudios universitarios relacionados con administración, Maestría en Negocios o Empresas.
  • Experiencia: de 3 años en puestos similares
  • Dominio del idioma inglés.

Conocimientos y/o principales funciones:

  •  Asistencia administrativamente al Director Comercial en la planificación, organización, dirección y control del Departamento de Compras.
  • ­Negociación de precios directa con los proveedores, compra de mercancía.
  • ­Revisión del programa de sugerencias de pedidos para la coordinación y supervisión del sistema de compras.
  • Mantener la comunicación con los proveedores locales y extranjeros.
  • ­Mantener el control de inventario, de acuerdo al objetivo de rotación y al presupuesto de ventas.
  • ­Controla el inventario de mercancía obsoleta/ mercancía sobrante.
  • ­ Responsable del surtido de mercancía y muebles en las tiendas.
  • ­ Asegura los surtidos competitivos en las tiendas (precios, ofertas, precio de oferta por inauguración etc).
  • ­ Supervisa el desempeño de los asistentes de compras, para la correcta ejecución de tareas en los tiempos establecidos en calendario.
  • ­Supervisa la fluidez en el trámite de recibo para evitar la falta de mercancía.
  • ­Maneja los reclamos con los proveedores
  • ­Participa en la toma de inventario físico.
  • ­Participa en los programas de entrenamiento (internos y externos).
  • ­Velar por el buen uso y mantenimiento de los equipos y centros de trabajo que están bajo su dirección, así como por la seguridad de los deberes bajo su cargo.

 

Rango salarial: a convenir.

Abogado Senior

Cargo: Abogado Senior

Sexo: Indistinto

Edad: de 28 a 45 años

Nacionalidad: Panameña

Idioma: Inglés (hablado y escrito) – Plus

Nivel educativo: Universitaria – Licenciatura en Derecho y Ciencias Politicas (idoneidad – indispensable)

Experiencia: 5 años mínimo

Programas: Paquete Office – de tendecnia tecnológica

Funciones Principales y/o conocimientos:

Atención y Manejo constante con el cliente

Experiencia en Manejo de casos, procesos o documentación en ACODECO, Registro Público, casos penales y civiles, sociedades, administrativos, salud, marcas y laboral.

Resolución de Problemas

Realización de reporteria a la Gerencia

Otras competencias: astuto, inteligente, resolutivo, cordial, amable, discreto, habilidades de comunicación, control de prioridades, atención al detalle, Carácter, con temple, disciplinado, organizado, puntual, responsable.

Salario a Convenir

Supervisor de Valet Parking

Cargo: Supervisor de Valet Parking

Sexo: Indistinto

Edad: de 28 a 40 años

Nacionalidad: Panameña

Idioma: Inglés avanzado (hablado y escrito)

Nivel educativo: Universitaria – Administración, Logística, Hotelería, Operaciones, Sistemas.

Experiencia: mínima de 2  años con experiencia en Supervisión o Jefatura Valet Parking

Programas: Paquete Office – apps – de tendencia tecnologica

Funciones Principales y/o conocimientos:

Atención y Manejo constante con el cliente

Manejo de Personal  – Aprox. 9 personas

Manejo de Situaciones fortuitas, situaciones difíciles

Resolución de Problemas

Instalación de Apps a clientes

Manejo de efectivo y cobros por tarjetas de crédito o débito

Manejo y control del software del valet parking

Comunicación constante con el proveedor del software para soporte técnico, actualizaciones y/o modificaciones en el mismo – todo en Inglés (escrita y hablada).

Realización de reporteria a la Gerencia

Otras competencias: cordial, amable, discreto, habilidades de comunicación, control de prioridades, manejo de atención al cliente interno y externo, atención al detalle, habilidad numérica, Carácter, con temple, disciplinado, organizado, puntual, responsable, honesto.

Salario a Convenir

Agente de Tráfico

Cargo: Agente de Tráfico

Sexo: Indistinto

Edad: de 25 a 40 años

Nacionalidad: Panameña o extranjera con papeles

Idioma: Inglés Intermedio 

Nivel educativo: Universitaria – Adm. Marítima y Portuaria, Logística y Transporte Multimodal, Ingeniería Marítima y Portuaria, Adm. Pública y Aduanera

Experiencia: mínima de 3  años en puestos similares con experiencia en carga marítima y aérea

Programas: Paquete Office – Excell – Magaya

Funciones Principales y/o conocimientos:

Manejo de herramientas Microsoft Office (PPT – Word – en especial Excel)

Adminsitración

Experiencia en procesos de importación y exportación (marítimo y aéreo)

Dominio del sistema magaya

Experiencia en facturación y trámites con navieras

Seleccionar rutas y transportistas

Reservar espacio de cargamento

Negociar tarifas y calendarios

Preparar presupuestos y facturas

Realizar el ciclo operativo para embarques marítimos FCL/LCL/Aéreos

Mantener ordenado en control de los embarques/archivos y documentación

Mantener comunicación con los clientes

Registrar en sistema notificación de embarques

Manejo de información confidencial

Otras que la gerencia asigne

Otras competencias: cordial, amable, discreto, reservado, habilidades de comunicación, control de prioridades, manejo de atención al cliente interno y externo, atención al detalle, habilidad numérica

Salario a Convenir

Secretaria de Tráfico

Cargo: Secretaria de Tráfico

Propósito: planeación y coordinación de importaciones y exportaciones. Tramitación y seguimiento al departamento.

Sexo: Femenino

Edad: de 25 a 45 años

Nacionalidad: Panameña o extranjera con permiso de trabajo

Idioma: Inglés Intermedio a avanzado, capaz de llevar una conversación.

Nivel educativo: Universitaria – Administración o Logística

Experiencia: mínima de 4 a 6 años en departamentos de tráfico. De preferencia en empresas de Zona Libre de Colón.

Programas: Paquete Office – Programa Intelisis

Funciones Principales:

Encargarse del buen manejo y funcionamiento del departamento de tráfico.

Conocimiento de importaciones y exportaciones.

Atención a Clientes internos y externos.

Conocimiento en el manejo de documentación SIGA y DMC.

Amplio manejo de excel.

 

Salario a Convenir

Supervisor de Bodega

Cargo: Supervisor de Bodega

Sexo: Masculino

Nacionalidad: panameña o extranjera con permiso de trabajo

Edad: de 30 a 45 años

Nivel Académico: Universitario – Lic. Logística y Transporte Multimodal, Adm. de Empresas y/o afines.

Experiencia: mínima de 3 años

Programas: Microsoft Office – Exel – Tablas dinámicas – Magaya

Conocimientos y/o principales funciones:

  • Planificar las actividades de Bodega y tareas de su equipo, asegurando el pleno funcionamiento
  • Consolidar pedidos de acuerdo a los requerimientos del cliente, asegurando la fecha solicitada por el cliente y el buen estado de la mercancía.
  • Manejo de operaciones de carga y descarga
  • Movilización de carga de acuerdo al plan de rutas y normas de seguridad (manejo del control de cargas)
  • Preparar la carga de acuerdo con su naturaleza, método de transporte y destino
  • Mantener un adecuado orden de las instalaciones y una debida identificación de la paquetería
  • Colaborar estrechamente con la gestión del departamento de tráfico

 

Otras competencias: discreto, reservado, habilidad de comunicación, organizado, proactivo, control de prioridades, manejo de estrés y orientación de servicio al cliente interno y externo.

Salario: a convenir

Director Técnico - Aviación

Cargo: Director Técnico – Aviación

• Nacionalidad: panameña
• Nivel educativo: Universitario Completo

• Inglés: hablado – leído – escrito (avanzado)

• Experiencia: minima de 10 años en puestos similares

 

Estamos buscando un ingeniero con el siguiente perfil:

  • Alto conocimiento de la industria de aviación
  • Capaz de trabajar por inicativa propia sin dirección constante
  • Trayectoria exitosa y probada, con al menos 10 años de experiencia trabajando para MOR’S, Lessors o Aerolíneas
  • Hábil en negociación y estrategía
  • Experiencia realizando análisis financieros
  • Capacidad de leer y negociar contratos con conocimientos sobre valores de motores y aeronaves, así como parámetros de arrendamiento (alquiler + reservas, etc.)

Sede: Ciudad de Panamá

Salario: a convenir

 

 

 

Salario: a convenir

Especialista en Market Place y Ads

Cargo: Especialista en Market Place y Ads

• Nacionalidad: panameña o extranjero con permiso de trabajo
• Nivel educativo: Universitario – Carrera en Marketing Digital, Certificación en el uso de Ads.

•Edad: 25 a 35 años

Estamos buscando un joven dinámico, con entusiasmo y en constante actualización del Marketing Digital para unirse a nuestro equipo de trabajo.

 

Experiencia en Manejo de Página Web, Market Place, Shopify

Manejo de Redes Sociales (Instagram, Facebook, Youtube, Linkedin, etc)

Experiencia en e-commerce

Manejo y Conocimiento de email marketing

Manejo de Proveedores y Clientes

Búsqueda de nuevos proveedores y clientes

 

Salario: a convenir

Front End Developer

Cargo: Front End Developer

• Nacionalidad: panameña o extranjero con permiso de trabajo
• Nivel educativo: Universitario – Carrera en Ingeniería, Sistemas o Afines.

• Descripción del cargo:

Estamos buscando un Front End Developer para unirse a nuestro equipo de desarrollo en Panamá. Tu objeto principal es construir y mantener funcionalidades de tiendas de Shopify. experiencia con Shopify no es requerida, pero valoramos experiencia en gestores de contenidos (CMS) y/o plataformas e-Commerce .

• Requisitos:

– Experiencia construyendo THML, accesible y semántico

– Experiencia trabajando con CSS y pre-procesadores como B.E.M, SMACSS u Object oriented CSS

– Conocimiento en Javascript y EcmaScript 2015+

– Experiencia con Content Management systems, con Shopify es ideal.

• Responsabilidades
– Configurar y administrar tiendas en Shopify

– Desarrollar y mantener plantillas y funcionalidades para Shopify
– Construir interfaces de usuario compatible con los navegadores y dispositivos más usados
– Garantizar el rendimiento optimizado de sitios Web

-Mantenerse al día con las buenas prácticas y convenciones de desarrollo Front End

-Participar en el proceso ágil de desarrollo

-Revisar y refactorizar repositorios de código

-Configurar ambientes de desarrollo, staging y producción

– Despliegue de funcionalidades a los ambientes de staging y producción

– Garantizar la calidad del código y las funcionalidades entregadas

 

Salario: a convenir

Ventas Gobierno

Cargo: Ventas Gobierno

  • Sexo: Indistinto
  • Nacionalidad: Panameña o Extranjera con permiso de trabajo vigente
  • Estudios: Universidad – Estudios en Mercadeo, Ventas o afines
  • Experiencia: Mínima de 3 años en Ventas Gobierno – Plus conocimiento del sector textil
  • Inglés: intermedio
  • Programas: Office Completo – Excel de intermedio a avanzado, manejo de tablas dinámicas – Plataforma Panamá Compras

 

Funciones Principales:

  • Manejo de clientes del Sector Gubernamental
  • Manejo de la Plataforma Panamá Compras
  • Manejo de Licitaciones y su documentación
  • Ágil en Ventas y Toque en Frío

Habilidades: Persuasión, Liderazgo, organización, planificación, motivación, manejo del estrés, Iniciativa, Dinamismo, Comunicación, Negociación, Tacto y Diplomacia, manejo burocrático.

Salario a convenir + comisiones

Gerente de Ventas

Cargo: Gerente de Ventas

  • Sexo: Indistinto
  • Nacionalidad: Panameña o Extranjera con permiso de trabajo vigente
  • Estudios: Universidad – Estudios en Mercadeo, Ventas o afines
  • Experiencia: amplia manejando personal de ventas – Minima de 3 años en puestos similares
  • Inglés: intermedio
  • Programas: Office Completo – Excel de intermedio a avanzado, manejo de tablas dinámicas

 

Funciones Principales:

  • Dirigir, organizar y controlar el departamento de comercialización
  • Preparación de Plan y presupuesto de Ventas
  • Supervisión de la Estrategía de Ventas
  • Reclutamiento y Selección de Personal de Ventas
  • Capacitación de personal de venta
  • Impulsación de las ventas

Habilidades: Liderazgo, organización, planificación, dirección, manejo de personal, motivación, manejo del estrés, Iniciativa, Dinamismo, Comunicación, Negociación, Manejo de las emociones, Tacto y Diplomacia.

Salario a convenir + comisiones

Representante de Marcas - Guatemala

Cargo: Representante de Marca – Guatemala

  • Sexo: Indistinto
  • Nacionalidad: Guatemala
  • Estudios: Universidad – Estudios en Mercadeo, Ventas o afines
  • Amplia experiencia en Visual Merchandising

 

  • Funciones Principales:Promover marca de relojesMercadeo y PublicidadVisual MerchandisingVisitar tienda / Establecer correccionesRealizar inventarios de mercancíaCapacitar al personal de tiendaAumentar rentabilidad en punto de venta

Vacante de Medio Tiempo

Salario a convenir

JA Recursos te permite aplicar a diferentes vacantes; Favor llenar el formato de registro.

Las oportunidades tocan a la puerta, eres responsable de abrirla…

Te invito a dar un vistazo al área de videos donde encontraras temas que estamos tratando en tiempos de crisis IR A VIDEOS