EMPLEOS

Administrador de Plaza - Chiriqui

Cargo: Administrador de Plaza – Chiriqui

  • Sexo: Indistinto
  • Nacionalidad: panameña o extranjero con carnet de migración y permiso de trabajo vigente
  • Nivel Académico: Estudios universitarios relacionados con administración
  • Experiencia: Administración y ventas

Conocimientos y/o principales funciones:

  • Administración de plaza comercial
  • Elaboración y cumplimiento del presupuesto de ingresos y egresos, según necesidades de la plaza
  • Coordinación de las actividades administrativas y operativas de la plaza
  • Selección y manejo del personal, según necesidades de operación de la plaza comercial; elaboración de planilla.
  • Pedidos y compra de insumos. Control de inventario e insumos.
  • Atención y pago de proveedores.
  • Coordinación para la contratación de servicios y para la documentación legal de soporte.
  • Manejo de caja menuda, gestión para el reembolso de la caja menuda, gestión para la confección de cheques.
  • Desarrollo de la estrategia de rentas, promoción de locales comerciales y atención de clientes
  • Control de cartera: Control y manejo de la cartera de inquilinos. Atención de solicitudes, coordinación de la emisión de facturas, gestión de cobros, conciliación bancaria, coordinación para la confección de recibos de pago
  • Coordinación y apoyo para la gestión de cobro legal, cuando sea requerido.
  • Presentación de informes mensuales
  • Elaboración y presentación de la propuesta de políticas y procedimientos para el manejo de la plaza, los mantenimientos preventivos y de reparación en general.
  • Presentación del proyecto de manual con normas y reglas que garantizarán el comportamiento correcto de los inquilinos
  • Actividades relacionadas.

Rango salarial: a convenir.

Gerente- A – Santiago

Cargo: Gerente- A – Santiago

  • Nacionalidad: panameña o extranjero con permiso de trabajo.
  • Sexo: indistinto.
  • Edad: 35 a 50 años.
  • Experiencia: 2 años mínimo en posiciones similares.
  • Conocimientos y/o principales funciones:
  • Pro activo, comprometido, responsable, hábil en el campo de la Planificación, la Organización, la Dirección, el Control.
  • Cumplimiento del presupuesto de ventas
  • Planteamiento de la estrategia comercial
  • Contratación de nuevos trabajadores
  • Crear lineamientos de control
  • Supervisar cumplimiento de políticas
  • Crear sinergia con las demás áreas operativas para lograr el objetivo.
  • Reportes
  • Liderazgo
  • Rango salarial: a convenir.
Gerente de Servicios Generales o Mantenimiento

Cargo: Gerente de Servicios Generales o Mantenimiento

• Sexo: Masculino
• Nivel educativo: Ing. Industrial o Ing. Civil, o Arquitecto (Preferiblemente con maestría en Administración de Empresas)
• Experiencia: 5 años de experiencias en posiciones similares.
• Conocimientos
– Gestión y administración.
– Conocimientos financieros y contables.
– Conocimientos informáticos.
– Dominio avanzado del idioma inglés.

• Principales funciones:
– Diseñar y planear las directrices estratégicas de la Gerencia de Servicios Generales.
– Planear, organizar, dirigir y controlar las funciones de facilidades y mantenimiento.
– Elaborar reportes administrativos, analíticos, cualitativos y cuantitativos, que proporcionen elementos para la adecuada toma de decisión con la Dirección General.
– Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones, mobiliarios y equipos otorgados a las diferentes áreas (refrigeración, calderas, biomédica, estructura, bombas de tratamiento de aguas residuales, suministros eléctricos, agua potable entre otros).
– Contactar, proponer y coordinar con proveedores externos los proyectos de construcción, y remodelación.
– Manejar, custodiar los planos en general (plomería, estructura, electricidad, sistemas de seguridad, sistemas contra incendio)
– Coordina con la Gerencia de Recursos Humanos en cuanto a evaluación, reclutamiento, capacitación y docencia del personal

Gerente de Restaurante Nocturno

Cargo: Gerente de Restaurante Nocturno

• Sexo: Indistinto
• Edad: 30 a 45 años
• Nacionalidad: panameña o extranjero con permiso de trabajo
• Experiencia: 2 años en puestos similares restaurantes y sitios nocturnos
• Conocimientos y/o principales funciones
– Planear, administrar, coordinar las actividades definiendo directrices y rutinas de trabajo.
– Dirigir, distribuir y priorizar tareas y resolver problemas operativos pertinentes.
– Iniciativa de mercadeo y lealtad al cliente.
– Promocionar la venta
• Buena presencia; Proactivo; Dinámico; Líder; Buen servicio al cliente

Floor Manager

Cargo: Floor Manager

• Sexo: Femenino
• Edad: 30 a 45 años
• Nacionalidad: panameña o extranjera con permiso de trabajo
• Experiencia: 2 años años mínimo en posiciones similares.
• Nivel educativo: Lic. Administración, Comunicación, Relaciones o carreras afines.
• Conocimientos:
– Dominio avanzado de Peachtree y Microsoft Office.
– Dominio avanzado del idioma inglés.

• Principales funciones:
– Gestión Administrativa: Preparación de reportes administrativos; Ventas; Cuentas por cobrar; Cuentas por pagar; Supervisión de la facturación mensual.; Cierre mensual Administrativo, esto incluye carpeta para contabilidad; Control y Compra de inventario de útiles de oficina, café, bar.; Control de caja chica.
– Gestión de Ventas: Atención al cliente, potenciales y actuales; Preparación y seguimiento de cotizaciones de servicios; Firma y renovaciones de contratos.; Plan de ventas de espacios y servicios (incluir visitas organizadas a clientes potenciales)
– Gestión de Operativa: Reportar y dar seguimiento formalmente cuando amerite cualquier daño de equipos u otros relacionados; Dar seguimiento a las órdenes de compras enviadas relacionadas a reparaciones o mejoras de la infraestructura; Supervisar a los proveedores en el cumplimiento de los términos acordados en caso de reparaciones, mantenimientos y mejoras.

Gerente General

Cargo: Gerente General

• Sexo: Femenino
• Nacionalidad: panameña o extranjera con permiso de trabajo
• Idiomas: Inglés Avanzado
• Experiencia: 3 años mínimo en posiciones similares.
• Nivel educativo: Universitaria, MBA. Carreras Afines a Mercadeo, Publicidad y Administración.
• Conocimiento:
– Dominio de Microsoft Office, Word, Excel, Power Point
– Ventas, Mercadeo, Publicidad
– Administración de Recursos Humanos
– Planeación y proyectos
– Administración y manejo de presupuesto

• Principales funciones
– Gestión Financiera y Contable
– Responsable de la Gestión Administrativa
– Gestión Mercadeo e Imagen Corporativa
– Gestión de Infraestructura y Equipos
– Gestión de Recursos Humanos

Asistente Administrativo - Alta Gerencia

Cargo: Asistente  Administrativo – Alta Gerencia

Sexo: Indistinto

Nacionalidad: panameña o extranjera con permiso de trabajo

Conocimientos y/o principales funciones:

  • Experiencia en sector alimenticio
  • Manejo de herramientas Microsoft Office (PPT – Word – Excel)
  • Administración
  • Facturación; Cobros
  • Realizar:  Reportes
  • Dar seguimiento a Clientes – Empresas
  • Alto sentido de compromiso y responsabilidad; Atención; Organización; Proactividad; Trabajo bajo presión.
  • Disponibilidad de viajar al interior.
Asistente Administrativa - Alta Gerencia

Cargo: Asistente  Administrativa – Alta Gerencia

Sexo: Femenino

Nacionalidad: panameña o extranjera con permiso de trabajo

Conocimientos y/o principales funciones:

  • Experiencia en puestos similares
  • Manejo de herramientas Microsoft Office (PPT – Word – Excel)
  • Administración
  • Facturación; Cobros
  • Realizar:  Propuestas; Reportes
  • Dar seguimiento a Clientes – Empresas
  • Manejo de presentaciones Digitales

Alto sentido de compromiso y responsabilidad; Atención; Organización; Proactividad; Trabajo bajo presión.

Asistente de RRHH

Cargo: Asistente  de RRHH

  • Nacionalidad: panameña
  • Nivel académico: cursando estudios en Psicología.
  • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
  • Programas:
  • Paquete Office /Microsoft Excel
  • Bolsas de empleo
  • Redes sociales
  • Conocimientos:
  • Levantamiento de Descripción de puestos y Manuales de procesos
  • Reclutamiento y selección
  • Supervisar plan de capacitación
  • Asistir al Director de RRHH
  • Suministrar un servicio de atención al empleado, dando respuesta a sus inquietudes y consultas.
  • Procesar las llamadas y correos entrantes.
  • Redactar y distribuir documentos.
  • Mantener la información de la base de datos actualizada.
  • Ser el enlace entre los proveedores de beneficios para el empleado, tales como las aseguradoras.
  • Programar citas y reuniones.
  • Elaborar informes.
Gerente de Contabilidad

Cargo: Gerente de Contabilidad

Sexo: Indistinto

Edad: 30 a 40 años

Nacionalidad: Panameña

Idioma: Inglés intermedio

Requisitos:

 -Contador Público Autorizado, con experiencia de por lo menos 5 años dirigiendo personal de contabilidad.

-Experiencias corporativas en dirección, finanzas y tributación.

-Pro activo, comprometido, responsable, hábil en el campo de la Planificación, la Organización, la Dirección, el Control y capacidad de negociación.

-Poseer una mentalidad analítica, reflexiva, crítica, creadora, orientadora y con una capacidad de proponer ideas.

-Dominio del manejo y preparación de los informes ante la DGI, incluyendo Declaraciones de Renta y sus anexos, ITBMS, pagos a terceros, informe de compras, timbres, obtención de saldos y paz y salvos, estrategia fiscal, desaplicación del Cair

-Conocimiento en la preparación de estados financieros individuales y consolidados, controles de presupuestos, confección de estimaciones y proyecciones, conciliaciones, análisis de los estados financieros.

 -Experiencia en análisis de cuentas y registros contables, determinación de diferencias, establecimiento de controles claves, establecimiento de procedimientos escritos, codificación de cuentas contables, balance de auxiliares, asientos de planilla, registros de liquidaciones de aduana, registros de seguros y pólizas.

-Conocimiento de programas de computadora como Peach Tree, Dataflex, Gensys, orientado a la automatización de los procesos.

Contador CPA

Cargo: Contador CPA

• Nacionalidad: panameña.
• Nivel académico: universitario. Lic. en Contabilidad. CPA vigente
• Manejo de Programas Informáticos: Excel; Peachtree; SAP
• Mínimo tres (3) años de experiencia en el área de contabilidad, finanzas, auditoría y/o afines.

Conocimiento y/o funciones:
– Registros contables.
– Balance general y estado de resultados.
– Causaciones contables.
– Cuentas por cobrar & cuentas por pagar.
– Facturación, estados de cuenta.
– Pago de impuestos.
– Planilla.
– Confección y seguimiento de presupuesto y planificación.
– Estados financieros – Consolidación financiera.
– Elaboración de informes y reportes.
– Manejo de personal.

Asistente Contable

Cargo: Asistente Contable

Sexo: Femenino

Nacionalidad: Panameña

Requisitos:

-Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar

Función:

-Registrar las facturas para el pago de los distintos proveedores.

-Revisar las CxP, las facturas notas de créditos y los débitos fiscales.

-Conocimientos de las conciliaciones bancarias.

Competencias:

-Vocación de servicio

-Trabajo en equipo

-Orientación al detalle, metódico y ordenado

-Capacidad de Análisis

-Comunicación interpersonal

Técnico Senior

Cargo: Técnico Senior

  • Edad:20 a 35 años 
  • Nacionalidad: panameña o extranjero con permiso de trabajo
  • Licencia de conducir tipo D 
  • Nivel educativo: Universitario. Técnico Electrónico o con carrera afín al área de informática o sistemas. 
  • Experiencia mínima de 2 años.  
  • Programas: manejo de S.O en entorno Windows./Word/Excel/Power Point/ivms4200/SADP/ZKaccesContol/CMD-DOS/Aplicaciones generales de Dispositivos
  • Capacidad de trabajar bajo presión.

Funciones:

-Coordinar las actividades para el desarrollo del proyecto.

-Notificar y hacer entrega de Reportes diarios para llevar registro de las actividades del proyecto.

-Identificar fallas en la instalación de los sistemas especiales y solucionarlas al momento de la instalación.

-Movilización de herramientas.

-Vigilar y supervisar estado materiales y herramientas

-Coordinar movilización de herramientas

-Coordinar las actividades de instalación del proyecto

-Instalar dispositivos de sistemas especiales

-Instalación cableado de sistemas especiales

-Instalación de tuberías

-Instalación de Gabinetes de comunicación

-Capacidad de detectar y solucionar fallas de electrónica Básica y Avanzadas

-Informes de proyecto a gerencia Técnica

-Programación Completa de DVR y NVR/Programación básica de alarmas de robo

-Identificación de falla en redes

-Identificación de fallas en telefonía básico y avanzado

-Instalación y configuración de control de acceso stand alone

-Instalación de sistema contra incendio.

Técnico Junior

Cargo: Técnico Junior

Edad: 20 a 35 años

Nacionalidad: panameña o extranjero con permiso de trabajo

Licencia de conducir: tipo D

Nivel educativo: Universitario. Técnico Electrónico o con carrera afín al área de informática o sistemas.

Experiencia: mínima de 2 años

Programas: manejo de S.O en entorno Windows./Word/Excel/Power Point/ivms4200/SADP/ZKaccesContol/CMD-DOS/Aplicaciones generales de Dispositivos

Debe dominar 3 sistemas especiales y conocer 2 mas

Capacidad de trabajar bajo presión.

Funciones

-Coordinar las actividades para el desarrollo del proyecto

-Notificar y hacer entrega de reportes diarios para llevar registro de las actividades del proyecto

-Identificar fallas en la instalación de los sistemas especiales y solucionarlas al momento de la instalación.

-Movilización de herramientas

-Vigilar y supervisar estado materiales y herramientas

-Coordinar movilización de herramientas

-Coordinar las actividades de instalación del proyecto

-Instalar dispositivos de sistemas especiales

-Instalación cableado de sistemas especiales

-Instalación de tuberías

-Instalación de Gabinetes de comunicación

-Capacidad de detectar y solucionar fallas de electrónica Básica y Avanzadas

-Informes de proyecto a gerencia Técnica

-Programación Completa de DVR y NVR/Programación básica de alarmas de robo

-Identificación de falla en redes

-Identificación de fallas en telefonía básico y avanzado

-Instalación y configuración de control de acceso stand alone

-Instalación de sistema contra incendio

Tramitador

Cargo: Tramitador

  • Nacionalidad: panameña
  • Nivel educativo: Universitario
  • Perfil: hombre o mujer
  • Experiencia en tramitar documentos  en las siguientes instituciones: 
    • Registro Público
    • Idaan
    • Dirección General de Ingresos

Arquitecta – Asesora de ventas

Cargo: Arquitecta – Asesora de ventas

• Nacionalidad: panameña o extranjero con permiso de trabajo
• Nivel educativo: Universitario – Carrera en Diseño de Interiores, Arquitectura o Afines.
• Manejo de software de diseño
• Conocimientos y/o principales funciones
– Habilidades en Ventas
– Experiencia en ventas de mobiliario
• Buena presencia; Disposición positiva; Trabajo en equipo
• Dispuesta a visitar clientes y prospectos fuera de la tienda.

sub Gerente de Ventas

Cargo: Sub Gerente de Ventas

  • Sexo: Femenino
  • Nacionalidad: panameña o extranjera con permiso de trabajo
  • Nivel educativo: Universitario. Mercadeo/ Ventas
  • Edad: 25 a 35 años
  • Debe contar con vehículo propio
  • Conocimientos y/o principales funciones
  • Responsable de dirigir la fuerza comercial y cumplir las metas de ventas establecidas
  • Garantizar el posicionamiento de los proyectos de la empresa (velar por la buena imagen, atención al cliente y su satisfacción).
  • Captación y seguimiento a clientes.
  • Contacto con el cliente y k
  • Negociaciones y Cierre de Venta.
  • Solicitar el desarrollo de la estrategia de campañas.
  • Dar seguimiento a los resultados de las estrategias de mercadeo y publicidad implementadas
  • Asistir a los clientes en el trámite bancario para la obtención de créditos.
  • Implementar y dar seguimiento al sistema CRM. Mantener los datos actualizados de los clientes y prospectos, para dar seguimiento a cada uno. Incluir la información del cliente en SAP.
  • Elaborar reportes o informes de acuerdo y a solicitud de la Gerencia.
  • Supervisión y manejo de personal: Evaluación, horarios, solicitud de sanciones, etc.
Ejecutivo de Ventas al por mayor

Cargo: Ejecutivo de Ventas al por mayor

• Sexo: Indistinto
• Edad: 30 a 45 años
• Nacionalidad: Panameña
• Nivel educativo: Universitario
• Auto propio / Disponibilidad para viajar
• Experiencia en ventas al por mayor a nivel nacional mínimo de 3 años

• Principales funciones:
– Realizar la gestión de ventas, Investigación de mercado, clientes potenciales y competencia
– Preparar y confirmar la agenda de visitas de clientes
– Coordinar los despachos de mercancía con el cliente
– Dar seguimiento post-venta
– Atender y verificar los reclamos de los clientes, procesando la nota de crédito/débito según aplique el caso.
– Asesorar al cliente en la toma de decisiones
– Confección de reportes
– Apoyar al comprador de la línea en la toma de decisiones, en cuanto a la calidad y rotación de los productos.
– Cobros y seguimiento a los estados de cuenta de su cartera de clientes, Otras funciones a fines al cargo, según se requiera

Ejecutivo de Ventas de Servicios de Limpieza y Mantenimiento

Cargo: Ejecutivo de Ventas de Servicios de Limpieza y Mantenimiento

Nacionalidad: panameña o extranjero con permiso de trabajo.

Sexo: indistinto.

Edad: 25 a 35 años.

Experiencia: 2 años mínimo en posiciones similares.

Conocimientos y/o principales funciones:

-Encargado de Ventas en el sector privado de todos los servicios que la compañía ofrece, así como también monitorear a los clientes recurrentes para poder afianzar la relación contractual.

-Levantamiento, monitoreo y seguimiento a prospecto de clientes. Reportar a su superior el avance y medición de cotizaciones convertidas en ventas.

-Crear y levantar bases de datos sobre clientes nuevos.

-Retroalimentar a Operaciones sobre necesidades de clientes existentes.

– Conocimientos amplios de Office, especialmente Excell.

-Contar con Auto.

Asesoras / Azafatas de Ventas

Cargo: Asesoras / Azafatas de Ventas

  • Nacionalidad: panameña o extranjera con permiso de trabajo
  • Nivel educativo: Bachiller o estudiante Universitaria
  • Empleo en Centro Comercial de Alto Tráfico
  • Experiencia en Ventas
  • Buena presencia, dinámicas, actitud, altas habilidades sociales y triunfadora
  • Horarios rotativos en horas de mall
  • Disponibilidad inmediata.
Vendedor-Alquiler de Mini Depósitos

Cargo: Vendedor-Alquiler de Mini Depósitos

• Sexo: Masculino
• Edad: 25 a 35 años
• Nacionalidad: panameña
• Nivel educativo: universitario.
• Conocimientos y/o principales funciones
– Habilidades en Ventas
– Experiencia en ventas y alquiler de mini depósitos
– Dar seguimiento a carteras de clientes
– Cobros
– Hacer contratos de alquiler

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Las oportunidades tocan a la puerta, eres responsable de abrirla…