Salud

Cuidador de Adulto Mayor

Cuidador de Adulto Mayor

Principales funciones:
1. Evaluar las necesidades médicas (Llevar un registro de las citas médicas, Estar al tanto de la salud del mayor)
2. Preparar un plan de atención según las necesidades de la persona mayor (rutina de cuidados)
3. Ayudar con las necesidades básicas
4.Proporcionar compañía
5. Ayudar con el mantenimiento de la casa (Evitar que haya objetos en zonas de paso, colocar herramientas de apoyo, asegurar las escaleras)
6. Ayudar con el traslado y la movilidad

Habilidades requeridas:
Ser empáticos y comprensivos, capaces de escuchar activamente y brindar apoyo emocional.
Tener cierto conocimientos en geriatría (PLUS)
Ser comprometidos y responsables.
Ser pacientes y tolerantes para lidiar con situaciones estresantes y responder de manera efectiva ante emergencias.
Tener un alto nivel de profesionalismo y ética para tratar con respeto y dignidad a la persona mayor en todo momento.

Lugar: Cuidad de Panamá

Salario a convenir

LITERACY COACH

LITERACY COACH 

Sex: female

Age: 30 years and older

Studies:  University degree in education

Experience: 4 or more years of teaching experience in elementary school with emphasis in the reading acquisition process.

– Experience with adult learning and team management.

– Experience with literacy curriculum and development.

Programs: Teachers College Reading and Writing Program & Science of Reading approach

SKILLS Communication – pensamiento critico

 Principal functions

  • Examines best practices and curriculum materials
  • Sets up weekly meetings for planning, modeling, and analyzing data
  • Demonstrates instructional strategies
  • Provides ongoing support to teachers
  • Fosters teacher development
  • Communicates effectively with teachers
  • Responds to student needs by teaching differentiated reading groups
  • Reviews assessment data with the academic coordinator to determine strategies and support
  • Promotes ways to support and enhance reading and writing skills
  • Promotes ways to develop the scope and sequence of the English reading and writing and support the development of Spanish programs to follow a cohesive approach.

Workplace: Panama City

Working hours: M- F 7:15 am – 3:45 pm

Salary: Negotiable


NANAS - Cuidados Infantiles

NANAS – Cuidados Infantiles 

Edad: 26 – 40
Sexo: femenino
Nacionalidad: Panameña o Extranjera con papeles vigentes de residencia y trabajo
Experiencia: Mínimo 3 años
Estudios: nivel técnico – Educación o carreras afines
Inglés: básico intermedio

Funciones:
Velar por la seguridad del niño (conocimiento en primeros auxilios)
alimentación y cuidado diario del niño – Rutinas diarias
Experiencia con el cuidado de niños pequeños
Dormir en el trabajo, salida cada 15 días
Conocer las necesidades del niño y saber interpretar su comportamiento
Comunicación continua con los padres
Vigilar y cuidar la higiene del niño
Organizar los espacios que suele ocupar el niño, como el dormitorio, los espacios comunes etc.

Competencias y habilidades: Responsabilidad, puntualidad, observadora, creativa, atenta, vocación por el cuidado y la enseñanza de los niños, paciente, gestión de emociones, paciente, amable, buenos valores,

Ubicación: Ciudad de Panamá

Horario: Interna – Salida cada 15 días

Salario: A convenir

COORDINADOR (A) DE INGLÉS SECUNDARIA

COORDINADOR (A) DE INGLÉS SECUNDARIA

Edad: 30 a 50 años

Sexo: indiferente

Nacionalidad: Panameña o Extranjera con papeles vigentes de residencia y trabajo

Experiencia:  Mínimo 5 años de experiencia como Coordinador de Área de Inglés así como de Docente en la materia.

Estudios:  licenciatura culminada – Inglés, docencia.  

 Inglés: Avanzado – dominio completo del idioma (pensamiento en inglés)

Programas: Office completo – actualizado en las nuevas tendencias tecnológicas y plataformas de la educación

 

Funciones:

Velar por el cumplimiento de la política establecida por el MEDUCA y el Plantel relativa a la orientación, contenido y aplicación de los programas de segunda enseñanza en la asignatura de inglés.

Colaborar con la Dirección del Plantel, en la organización del Departamento de Inglés.

Convocar y dirigir, reuniones de departamento y por niveles.

Actuar como vocero del grupo de profesores de su departamento, ante la Dirección del Plantel.

Revisar las pruebas escolares trimestrales previamente a su aplicación y hacerle los ajustes recomendables en conjunto con el profesor de la asignatura.

Revisar el Plan Académico de las diferentes unidades del programa de la materia de su especialidad y rendir informe del mismo al Director del Plantel.

formular en unión con los profesores de su departamento, las listas de material, equipo de enseñanza, así como la materia para consulta de profesores y alumnos.

Elaborar un informe trimestral, donde se recojan los aspectos más importantes del Plan de estudio de su departamento.

Revisar y dar aprobación al material impreso que con propósito informativo complementario, se dé para uso de los alumnos.

Aprobar y dirigir cualquier otra clase de trabajo extracurricular de su departamento.

Realizar visitas a los profesores de su departamento con fines de supervisión de acuerdo a las normas establecidas por el MEDUCA.

Participar con la Dirección del colegio en la evaluación de los profesores de su departamento.

Impartir clases en el horario, grado y materia de inglés asignada a su cargo.

Mantener los registros escolares a su cargo actualizados para que la Dirección del Plantel como padres y estudiantes sepan su status académico.

Promover el buen y correcto uso del idioma inglés entre los Profesores y alumnos

promover y reducir las barreras del idioma inglés entre el alumnado.

Fomentar la capacidad académica del alumno a través de la adaptación de materiales, talleres, actividades extracurriculares. material complementario

Mejorar la calidad de la comunicación, potenciar y desarrollar las habilidades sociales del estudiante.

 

Competencias y habilidades: liderazgo, responsabilidad, puntualidad, organización, empatía, trabajo en equipo, observador, vocación por el cuidado y la enseñanza hacia los estudiantes, paciencia, gestión de emociones, amable, buenos valores.

Salario: A convenir

horario:  Lunes a viernes 7:00 am – 4:00 pm (tiempo completo de Planta)

Ubicación:  Ciudad de Panamá

PERSONAL DE CUIDADOS INFANTILES

PERSONAL DE CUIDADOS INFANTILES

Edad: 24 – 45

Sexo: femenino

Nacionalidad: Panameña o Extranjera con papeles vigentes de residencia y trabajo

Experiencia:  Mínimo 3 años

Estudios: nivel técnico o licenciatura en cursos o culminadas – Educación o carreras afines  

 Inglés: básico intermedio

 

Funciones:

Velar por la seguridad del niño (conocimiento en primeros auxilios)

alimentación y cuidado diario del niño – Rutinas diarias

Conocer las necesidades del niño y saber interpretar su comportamiento

Ayudar en las tareas domésticas

Comunicación continua con los padres

Fomentar una conducta social apropiada

Vigilar y cuidar la higiene del niño

Colaborar en su educación – velar por su recreación y descanso

Organizar los espacios que suele ocupar el niño, como el dormitorio, los espacios comunes etc.

 

Competencias y habilidades: Responsabilidad, puntualidad, observadora, creativa, atenta, vocación por el cuidado y la enseñanza de los niños, paciente, gestión de emociones, paciente, amable, buenos valores.  

Salario: A convenir 

Ubicación:  Ciudad de Panamá

OFICIAL DE NEGOCIOS - Con experiencia en Factoring

OFICIAL DE NEGOCIOS – CON EXPERIENCIA EN FACTORING

Preferiblemente hombre
edad de 25 a 45 años
Estudios: universitarios en banca y Finanzas, Administración de Empresas y Negocios o carreras afines.
Programas: office completo – excel intermedio a avanzado.
Experiencia: más de 3 años en factoring con clientes de alto impacto y crédito.
Conocimientos Indispensables: análisis y vaciado de estados financieros – procesos de factoring y crédito de clientes.
Vehículo indispensable.- sino se le da para transporte
Objetivos del Puesto:
• Captar, desarrollar e incrementar la cartera de Factoring.
Requisitos:
• De tres (3) a cinco (5) años de experiencia en Factoring.
• Elaboración de propuesta de crédito para la presentación de los casos en el
Comité de Crédito de los clientes potenciales y actuales.
• Análisis de los Estados Financieros de los clientes.
• Darle seguimiento a la cartera de crédito vigente.
• Explotar bases de datos (referidos) y prospectar el mercado, identificando leads
para su desarrollo.
• Orientado al servicio al cliente, persona dinámica y proactiva, cumpliendo
siempre con las políticas de crédito establecidas por Fast Factoring.
• Cumplir con metas de colocación de cartera.
• Manejo de la herramienta Microsoft Office completo.
• Encargado de la comercialización y promoción del producto en el territorio
nacional.
• Concretar la captación y cierre de las negociaciones con potenciales clientes y
actuales para contribuir con el desarrollo y crecimiento de la cartera.
• Realizar visitas a las diferentes empresas para ofrecer los servicios de factoring.
• Brindar apoyo a la Gerencia para la recopilación de información financiera,
reportes anuales e información de negocios necesaria para elaborar las
estrategias de mercadeo y crédito.
• Seguimiento, documentación hasta el desembolso de los créditos junto con el
Oficial de Trámite
Estudios:
• Estudios universitarios en Banca y Finanzas, Administración de Empresas,
Negocios o carreras afines.
Otros requisitos:
• Licencia de conducir.
• Poseer vehículo.
Beneficios:
✓ Combustible
✓ Mantenimiento de auto
✓ Estacionamiento
✓ Celula

Rango Salarial a convenir

GERENTE DE CONTABILIDAD

Gerente de Contabilidad

Nacionalidad: Panameño (preferiblemente) o extranjero con papeles y permisos vigentes.
Edad: Indiferente 38 y 50
Sexo: Indiferente
Nivel Educativo: Licenciatura en Contabilidad y Banca y Finanzas, Máster en Dirección Contable, administrativa, Financiera o Auditoría, Tributación
Contar con CPA y manejo de las NIIF
Dominio del idioma Inglés
Programas: Excel Avanzado, Manejo completo de Sage 50 (antes Peachtree módulos de ingresos, gastos, facturas y cheque), SAP, Quickbooks,DATAFLEX, SAPOSS, INFOR y Manejo de SIPE. –
Experiencia: Mínima de 5 años de experiencia en cargos gerenciales en sector retail y experiencia en multiempresas.
Conocimientos contables, financieros, fiscales, legales y tributarios bajo las normas nacionales e internacionales de contabilidad y de información financiera
Propósito: Persona de Alto impacto, Tecnológico, Responsable del departamento de contabilidad y administración, encargado de Supervisar y coordinar el registro contable de las operaciones, así como la elaboración/supervisión de los estados contables, Velar que los procesos contables se están dando con fluidez. Supervisar y fiscalizar que todos los registros de la empresa (Contabilidad y Finanzas) se hagan de acuerdo con todas las leyes fiscales de Panamá y responsable de generar información financiera a la gerencia, importantes en la toma de decisiones.
Funciones:
Estados Financieros
Analisis Estrategicos – Buscar estrategias fiscales-
Coordinar las diferentes empresas- 6 o 7 personas
experiencia con multiempresas
Excelente dominio actualizado de tema impositivo
Experiencia específica en empresas retail
Experiencia liderando equipos de contabilidad
Experiencia en implementación de programas
Experiencia en elaboración e implementación de procesos Preparación de Informes interinos para Gerencia General (Mensual).
Dominio de temas de la DGI, Declaración de renta y sus anexos, ITBMS
Revisión de Conciliaciones Bancarias.
Control del Flujo de Efectivo Mensual.
Revisión y envío de Declaraciones fiscales mensuales (ITBMS, Formulario de Compras 43, Formulario de Ventas 1027 y anuales del Grupo.
Revisión de Balance de Prueba, Balance de Situación y Estado de Resultado (Mensual).
Revisión del Registro de Auxiliares de Activos Fijos y Gastos de Depreciaciones.
Confección y Registro contable de pólizas y sus amortizaciones
Revisión del Registro de Auxiliares de Compras y Ventas en comparación con el Mayor General.
Hacer ajustes y correcciones a los registros contables del Grupo
Revisión y Autorización de Solicitud de Cheques y Aprobaciones bancarias que estén impresas.
Revisión de Planillas Quincenales, Cálculos de Vacaciones, XIII Mes y Liquidaciones laborales.
Otras competencias: Liderazgo, Capacidad de análisis y síntesis, Atención al detalle, Iniciativa, Orden, Disciplina y metodología, Buen manejo del tiempo, Manejo de priorización, Compromiso, Trabajo en Equipo, Responsabilidad, Honestidad, Disciplina, Eficiencia, Flexibilidad de horarios
Horario de Trabajo: Lunes a viernes de 8:00 am – 6:00 pm
Lugar de trabajo: Panamá Centro, Grupo Primavera

Rango Salarial a convenir

Asistente Legal

Asistente Legal

Descripción del puesto: (tener en cuenta, que la persona trabajará directo de la mano del Mgter. Perez):
Confección de escrituras, actas en general (Manejo de Registro Público).
Trámites en línea y presenciales ante la DGI.
Gestiones de actualización de fincas en ANATI.
Cobros jurídicos, procesos ejecutivos simples.
Gestiones / Tramites ante Migración
Gestiones / Tramites ante MITRADEL
Registro de Marca ante la DIGERPI
Revisión y confección de contratos y documentos en general.
Debe de manejar Microsoft Office y de Computadora Windows nivel avanzado.
Ofrecemos crecimiento profesional y estabilidad laboral.

Rango Salarial: A convenir

Contadora / Asistente contable

Contadora / Asistente contable

Edad: Entre 20 a 35 años

Experiencia Mínima: Mínimo 3 años de Experiencia Laboral, como asist. contable o relacionada a contabilidad . Experiencia en Rubro de Construcción/Promotora de Bienes Raíces (Un PLUS)

Conocimiento: Manejo de Excel o google Sheets: Avanzado

– Manejo de Peachtree y Sistema Contable

– Experiencia con SAP Business One y/o SAGE50

– Manejo de ciclo contable y planilla (SIPE, etc).

Funciones y Responsabilidades

  • -Generación de  informes contables.
  • – Análisis y registro de asientos contables
  • – Registro y confección de informes de venta, facturas, recibos, compras. 
  •  – Confección de cheques
  • –  manejo de Cuentas por Cobrar y Cuentas por Pagar
  • – Manejo y registro de Conciliaciones Bancarias 
  • – Confección y registro/ presentación del informe de Itbms  
  • – Pago de Itbms mensual 
  • – Cotejo de costos y facturas.    
  • – Conocimiento en preparación de cálculos de prestaciones laborales (liquidación, indemnización, etc.,) 
  • – Manejo de cuentas por cobrar y elaboración de facturas de ventas.  
  • – Manejo de transacciones bancarias y banca en línea.  
  •  – Análisis de estados de cuentas, clientes y proveedores.  
  • – De forma semanal generar auxiliar de CXC y CXP, como parte de cierre contable.  
  • – Análisis de anticipos a proveedores.  
  • – Conocimiento en archivos y el correcto manejo. 
  • – Conocimiento en realización de planilla sistematizada y manual
  • – Manejo administrativo 

Competencias: detallista, planificación, organización, estructura, dinamismo, análisis numérico, orientación a resultados, objetivo la recuperación de cartera, buenas relaciones interpersonales, aspiración a logros y metas, iniciativa, integridad, comunicación, persuasión, negociación, tolerancia a la presión, toma de decisión, eficacia, empatía con los clientes y trabajo en equipo .

Horario Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm Sábado hasta el mediodía 

Rango Salarial: A convenir

Gerente Contable - Retail Multiempresas

Gerente Contable – Retail Multiempresas 

Nacionalidad: Panameño (preferiblemente)  o extranjero  con papeles y permisos vigentes.

Edad: Indiferente

Sexo: Indiferente 

Nivel Educativo: Licenciatura en Contabilidad y Banca y Finanzas, Máster en Dirección Contable, administrativa, Financiera o Auditoría, Tributación

Contar con CPA y manejo de las NIIF

Dominio del idioma Inglés  

Programas: Excel Avanzado, Manejo completo de Sage 50 (antes Peachtree módulos de ingresos, gastos, facturas y cheque), SAP, Quickbooks,DATAFLEX, SAPOSS, INFOR y Manejo de SIPE.

Experiencia: Mínima de 5 años de experiencia en cargos  gerenciales en sector retail Y experiencia en multiempresas.

Conocimientos contables, financieros, fiscales, legales y tributarios bajo las normas nacionales e internacionales de contabilidad y de información financiera

Propósito: Persona de Alto impacto, Tecnológico, Responsable del departamento de contabilidad y administración, encargado de Supervisar y coordinar el registro contable de las operaciones, así como la elaboración/supervisión de los estados contables, Velar que los procesos contables se están dando con fluidez. Supervisar y fiscalizar que todos los registros de la empresa (Contabilidad y Finanzas) se hagan de acuerdo con todas las leyes fiscales de Panamá y responsable de generar información financiera a la gerencia, importantes en la toma de decisiones.

Funciones:

experiencia con multiempresas

Excelente dominio actualizado de tema impositivo

Experiencia específica en empresas retail

Experiencia liderando equipos de contabilidad 

Experiencia en implementación de programas

Experiencia en elaboración e implementación de procesos Preparación de Informes interinos para Gerencia General (Mensual).

Dominio de temas de la DGI, Declaración de renta  y sus anexos, ITBMS 

Revisión de Conciliaciones Bancarias.

Control del Flujo de Efectivo Mensual.

Revisión y envío de Declaraciones fiscales mensuales (ITBMS, Formulario de Compras 43, Formulario de Ventas 1027 y anuales del Grupo.

Revisión de Balance de Prueba, Balance de Situación y Estado de Resultado (Mensual).

Revisión del Registro de Auxiliares de Activos Fijos y Gastos de Depreciaciones.

Confección y Registro contable de pólizas y sus amortizaciones

Revisión del Registro de Auxiliares de Compras y Ventas en comparación con el Mayor General.

Hacer ajustes y correcciones a los registros contables del Grupo

Revisión y Autorización de Solicitud de Cheques y Aprobaciones bancarias que estén impresas.

Revisión de Planillas Quincenales, Cálculos de Vacaciones, XIII Mes y Liquidaciones laborales.

Otras competencias: Liderazgo, Capacidad de análisis y síntesis, Atención al detalle, Iniciativa, Orden, Disciplina y metodología, Buen manejo del tiempo, Manejo de priorización, Compromiso, Trabajo en Equipo, Responsabilidad, Honestidad, Disciplina, Eficiencia, Flexibilidad de horarios

Horario de Trabajo: Lunes a viernes de 8:00 am – 6:00 pm 

Lugar de trabajo: Panamá Centro

Rango Salarial: A convenir

Jefe de Contabilidad

Jefe de Contabilidad 

Edad: Indiferente

Sexo: Indiferente 

Nacionalidad: Panameña o Extranjera con papeles vigentes de residencia y trabajo

Nivel Educativo: Licenciatura en Contabilidad y Banca y Finanzas, Máster en Dirección Contable, administrativa, Financiera o Auditoría, Tributación

Conocimiento de programas contables (SAP),  Excel avanzado,

Experiencia: 5 años de experiencia en cargos y características similares. Auditoría y/o coordinación de equipos contables u otra profesión afín.

Conocimientos contables, financieros, fiscales, legales y tributarios bajo las normas nacionales e internacionales de contabilidad y de información financiera

Propósito: Responsable del departamento de contabilidad y administración, encargado de Supervisar y coordinar el registro contable de las operaciones, así como la elaboración/supervisión de los estados contables, Velar que los procesos contables se están dando con fluidez. Supervisar y fiscalizar que todos los registros de la empresa (Contabilidad y Finanzas) se hagan de acuerdo con todas las leyes fiscales de Panamá y responsable de generar información financiera a la gerencia, importantes en la toma de decisiones.

Funciones:

  • Preparación de Informes interinos para Gerencia General (Mensual).
  • Revisión de Conciliaciones Bancarias.
  • Revisión de Contabilidad del Grupo.
  • Control del Flujo de Efectivo Mensual.
  • Revisión y envío de Declaraciones fiscales mensuales (ITBMS, Formulario de Compras 43, Formulario de Ventas 1027 y anuales del Grupo.
  • Revisión de Balance de Prueba, Balance de Situación y Estado de Resultado (Mensual).
  • Revisión del Registro de Auxiliares de Activos Fijos y Gastos de Depreciaciones.
  • Confección y Registro contable de pólizas y sus amortizaciones
  • Revisión del Registro de Auxiliares de Compras y Ventas en comparación con el Mayor General.
  • Hacer ajustes y correcciones a los registros contables del Grupo
  • Revisión y Autorización de Solicitud de Cheques y Aprobaciones bancarias que estén impresas.
  • Revisión de Planillas Quincenales, Cálculos de Vacaciones, XIII Mes y Liquidaciones laborales.

Otras competencias: Liderazgo, Capacidad de análisis y síntesis, Atención al detalle, Iniciativa, Orden, Disciplina y metodología, Buen manejo del tiempo, Manejo de priorización, Compromiso, Trabajo en Equipo, Responsabilidad, Honestidad, Disciplina, Eficiencia, Flexibilidad de horarios

Ubicación: Panamá este

Horario: Lunes a Viernes de 8am a 5pm – Sábados 8am a 12md (Flexibilidad de horario)

Lugar de Trabajo:  Ciudad de Panamá

Salario: A convenir

Administrador Contable

Administrador Contable

Edad: 30 – 50

Sexo: Indiferente 

Nacionalidad: Panameña o Extranjera con papeles vigentes de residencia y trabajo

Título profesional: Graduado en Contabilidad – plus carrera administrativa y/o financiera

Nivel Educativo: Licenciatura completa/ Maestría en Contabilidad, Finanzas,Administración de Empresas

Experiencia:  Mínimo de 4 a 5 años en cargo Administrador Contable, Administrador Financiero, Contralor (en empresas con facturación fiscal así como OffShore) -comprobable

Programas: Microsoft Office Completo Excel (tablas dinámicas y macros) manejo avanzado – Sage 50 – Programa del SIPE

Propósito

Encargarse de llevar el control, la gestión y dirección de la contabilidad y administración de las empresas hermanas (4), se enfoca en las operaciones empresariales y está pendiente de los procesos administrativos más importantes para contribuir y optimizar las actividades de los negocios aportando datos sobre su funcionamiento y situación financiera a la JD/dueño de la organización de forma ordenada y oportuna para la debida toma de decisiones.

Funciones principales

  • Revisión y supervisión de Operaciones Comerciales conforme al presupuesto de la empresa y para la elección de las más conveniente para la empresa.
  •  Gestión del Inventario de las empresas – verificación del registro entrada y salida del inventario, lleva un control de los activos y pasivos de la empresa.
  •  Revisión del proceso de facturación de clientes.
  • Llevar el proceso contable de las empresas, registro de ingresos y egresos, asientos contables – llevar el proceso contable.
  • Realización de la conciliación bancaria – supervisión de las cuentas bancarias de las empresas, revisando los registros de ingresos y egresos evitando posibles discrepancias a fin de que coincida con los extractos bancarios y los ajustes que realiza el banco.
  •  Realización de informes contables y financieros para la debida y oportuna toma de decisiones.
  • Realización de procesos y/o informes contables a las entidades gubernamentales (Municipio, DGI, CSS (sipe), etc) a fin de que las empresas cumplan con lo establecido por ley según le corresponda a cada una.
  • Participar activamente de reuniones administrativas, contables y financieras para aclarar las dudas y/o consultas en cuanto al estado de liquidez y financiero de cada una de las empresas y para la toma de decisiones como apoyo a la JD/dueño de la empresa.
  • Realización de la Planilla 03.
  • Registro del Sipe (ingresos, egresos, vacaciones, licencias, etc de los colaboradores)
  • Cálculo de la planilla, vacaciones, licencias, incapacidades, despidos y/renuncias con los detalles que implica.
  •  Realización y registro ante la DGI del Informe de ITBMS de las empresas.

Horario: Lunes a Viernes de 8am a 5pm – Sábados 8am a 12md

Lugar de Trabajo:  Ciudad de Panamá

Salario: A convenir

Gerente de Ventas de Calzados

Gerente de Ventas calzados

MARCA CALZADOS
BUSCA: GERENTE DE MARCAS / VENTAS
➢ EXPERIENCIA MÍNIMA DE 5 AÑOS EN
MANEJO Y ESTRATEGIA DE MARCA EN EL
RAMO DE CALZADOS, CON CARTERA DE
CLIENTES.
➢ CONOCIMIENTO DEL MERCADO
LATINOAMERICANO (CENTRO Y SUR
AMERICA).
➢ ESTUDIOS UNIVERSITARIOS EN MERCADEO
O AFINES SERAN VALORADOS.
➢ ORGANIZADO, CREATIVO, CON INICIATIVA
Y PERSONALIDAD EXTROVERTIDA
➢ GRAN CAPACIDAD ANALITICA
➢ BUENA PRESENCIA
➢ DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR
➢ DOMINIO DEL IDIOMA INGLÉS (FULL)
➢ DOMINIO DE MICROSOFT OFFICE
AVANZADO

Salario A convenir

Gerente de Ventas y Trámite

Gerente de Ventas y Trámite 

Formación académica: Universitario

Experiencia Mínima: 2 Años de experiencia en la comercialización de bienes inmuebles,

trámites involucrados y manejo de facilidades bancarias. 

Conocimiento: Programas de Office, CRM.

Vehículo: Debe tener propio

Objetivo del Cargo: Apoyar al negocio coordinando de manera integral el proceso de ventas de la inmobiliaria asegurando la máxima eficiencia del esfuerzo de ventas de manera directa y a través del equipo de ventas, asegurando el uso de los recursos disponibles de manera proactiva y efectiva.

Funciones /Responsabilidades: 

  • Desarrollo de la estrategia de ventas para los proyectos del grupo
  • Ejecución y aseguramiento del logro de los objetivos de ventas del grupo
  • Reclutamiento, desarrollo y maximización del equipo de ventas del grupo

competencias o conocimientos:

Competencias duras

  •  Negociación
  •  Desarrollo de Planes de Ventas
  •  Estructura de seguimiento de ventas
  •  Utilización y explotación de CRM
  •  Desarrollo de equipos de venta
  •  Trabaja bien bajo presión en ambientes dinámicos
  •  Definición de metas y modelos de remuneración variable enfocados en la productividad
  •  Selección y coaching exitoso de Vendedores
  •  Habilidad numérica, finanzas básicas.
  •  Conocimiento de procesos de créditos hipotecarios.
  •  Desarrollo y seguimiento de cartera de clientes
  • Competencias suaves
  •  Liderazgo integrador
  •  Comunicador
  •  Enfocado en resultados
  •  Orientado al cliente
  •  Creativo
  •  Dinámico
  •  Organizado
  •  Resolución de problemas

Salario A convenir

Gerente General Sector Farmacéuticas

Gerente General Sector Farmacéuticas

Experiencia mínima de 3 años demostrable como gerente general,Gerente Operaciones en Industria Farmacéutica en diferentes líneas de proceso

Programas:Manejo de sistema SAP, Business One, Office. Manejo de KPIs, Conocimientos en BPM, manejo de auditorías internacionales

Breve descripción del puesto
Buscamos un gerente general para supervisar a todo el personal, los presupuestos e inventarios, operaciones de las diferentes sucursales.
Las responsabilidades de un gerente general incluyen formular la estrategia general, gestionar al personal y establecer políticas. Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, debes ser un líder atento y tomar decisiones con seguridad, ayudando a desarrollar a nuestros empleados, además de ser productivo al tiempo que te aseguras de que nuestros beneficios aumenten.

Responsabilidades:
Mantener comunicación con los proveedores
Experiencia en supervisión de personal
Experiencia en materia de planificación y presupuestos
Conocimientos sobre las funciones para dispensar los medicamentos y brindar información completa sobre los mismos.
Manejo de la Caja Menuda
Gran habilidad analítica y excelentes capacidades comunicativas y excepcionales capacidades de organización y de liderazgo
Aptitud para solucionar problemas con un grado en Empresariales o un campo pertinente
Supervisar la operativa diaria
Diseñar la estrategia y fijar objetivos para el crecimiento
Mantener presupuestos y optimizar gastos
Establecer políticas y procesos
Asegurarse de que los empleados trabajen de forma productiva y se desarrollen profesionalmente
Supervisar la contratación y formación de nuevos empleados
Evaluar y mejorar las operaciones y el desempeño financiero
Dirigir el proceso de asesoramiento de los empleados
Preparar informes periódicos para la alta dirección
Garantizar que el personal cumpla las normativas de salud y seguridad
Proporcionar soluciones a problemas (p. ej., disminución de beneficios, conflictos entre empleados o pérdida de negocio a favor de competidores)
Horario de farmacia 6 a. m.–10 p. m – 7 a. m.–8:30 p. m.

Salario A convenir

Director de Finanzas

Director de Finanzas

Sexo: indiferente

Edad: Indiferente 

Nacionalidad: panameña  Contar con CPA

Nivel educativo: Licenciatura en contabilidad culminada o cursando 

Mínimo 3 años con posiciones Gerenciales en finanzas contables

Manejo de Programa: SAP S/4HANA

Funciones

  • Dirigir la planificación financiera estratégica de la empresa.
  • Gestionar la información financiera de la organización mediante informes financieros, tanto internos como los establecidos por normativas legales. 
  • Analizar el desempeño financiero, a fin de tomar decisiones acertadas para garantizar el cumplimiento de las metas de la empresa.
  • Supervisar las áreas de auditoría, impuestos y demás asuntos fiscales de la organización, siendo el contacto con empresas de asesoría externa. 
  • Desarrollar e implementar políticas contables y procesos financieros que optimicen la gestión de la empresa.
  • Supervisar la elaboración de presupuestos y previsiones de parte de los diferentes departamentos de la empresa, así como su control a lo largo del período fiscal.
  • Supervisar y controlar la nómina de la empresa.
  • Evaluar, minimizar y gestionar el riesgo financiero ante las operaciones que realice la compañía.
  • Supervisar la toma de decisiones comerciales desde el análisis de licitaciones, análisis de márgenes, análisis de precios, etc.
  • Evaluar y analizar las inversiones para presentar ante la dirección general de la empresa propuestas concretas para su optimización.

Ubicación: Panamá Centro 

Rango Salarial: A convenir

GERENTE DE MERCADEO + E-COMMERCE - BILINGÜE

GERENTE DE MERCADEO + E-COMMERCE  – BILINGÜE   

Edad: Indiferente

Nacionalidad: panameña o extranjera con papeles y permisos vigentes

Nivel educativo: Licenciatura en Marketing, ecommerce carreras a fines

Experiencia: mínimo 3 años en Marketing y manejo de marcas internacionales. Excelente conocimiento de los principios y de las tácticas de Marketing, Branding y de Comunicación.

Experiencia probada en campañas de marketing multi-territoriales y su manejo de presupuestos. Experiencia en marketing digital, especialmente en áreas como el marketing en redes sociales y el marketing de contenidos.

Inglés como segundo idioma (nivel intermedio)

Categorías: Ropa, Accesorios y Calzados Región: Centroamérica, Caribe, Ecuador, Colombia y Venezuela.

Programas: 

Funciones:

-Supervisión del departamento de Mercadeo y de sus actividades.

-Evaluación de las necesidades en Mercadeo y Comunicación en base a los objetivos comerciales pre-definidos.

-Desarrollo de la estrategia de Mercadeo y definición de los planes en base a los lineamientos y el posicionamiento de las marcas.

-Conocimiento de los lineamientos de las marcas y comunicación de los mismos a los departamentos involucrados.

-Actúa como centro y punto de enlace entre la marca a nivel global, la empresa a nivel regional, y los clientes al nivel local (lineamientos, guías, reglas)

-Asegurar el cumplimiento de los objetivos de Mercadeo y Comunicación establecidos y aprobados por Gerencia.

-Cumplir con los procesos de comunicación y presentación de todos los materiales y artes por aprobación (uso de las plataformas y herramientas internas requeridas para recibir comentarios o aprobación formal de los materiales presentados).

-Supervisión y monitoreó de la plataforma e-commerce (levi.com.pa): Comunicación con los usuarios, coordinación de la logística y administración de los pedidos + manejo de las estrategias Mercadeo y Comunicación para cumplir con las meta comerciales.

Estrategias y Planificación 

-Elaboración y gestión de los presupuestos de inversiones de mercadeo, por marca, por país, por categoría y por canal de distribución (Retail y Wholesale)

-Planificación, implementación y coordinación de los esfuerzos y actividades de marketing utilizando los medios disponibles y adecuados con la finalidad de impulsar el negocio de la empresa (sell-in & sell-out de productos) y proteger el Branding de la marca (percepción del consumidor).

-Comunicación y coordinación del plan de marketing a los departamentos involucrados (comercial, visual merchandising y retail) y a Gerencia.

Estrategias y Planificación (cont’) 

-Investigación de las necesidades de soporte de las marcas (en base a su posicionamiento), de los clientes claves (sell-out), de los productos (publicidad) y de la parte comercial (sell-in). 

-Desarrollo de mecánicas promocionales alineadas con los requisitos de la marca.

-Gestión de campañas publicitarias.

-Apoyo a las ventas y los esfuerzos comerciales.

-Organización de eventos.

-Monitoreo de los retornos de inversión y beneficios proyectados.

-Analizar las acciones del departamento y evaluar y controlar los resultados de las mismas.

Digital

-Supervisión de la estrategia de comunicación en redes sociales y su manejo.. Creación de contenido adecuado y pauta de campañas de comunicación.  

-Realizar monitoreo permanente de las publicaciones (KPI’s) + comunicación interna.

-Investigación e identificación de proveedores y gestión de los servicios solicitados y comprados e investigación del mercado

-Proveer información clave y análisis de mercadeo interno y externo a las diversas áreas impactando a la comercialización de los productos. 

Competencias Laborales:  Alta competencia en la gestión de proyectos (diseño, implementación, monitoreo y análisis). Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, escrita y oral. Capacidad analítica. Analizar, medir e informar de los resultados de las acciones de comunicación y de mercadeo. Competencias personales: Responsable, Trabajo en equipo, Sentido de propiedad de los proyectos, Atención a los detalles, Ética laboral proactiva y profesional, Automotivado con proactividad y flexibilidad, Ingenioso e inventivo, Optimización de recursos, Capacidad de trabajo bajo presión, Metódico, organizado y atento, Habilidades de gestión de tiempo eficaz.

Horario:  Lunes a viernes 8:00 am – 5:00 pm

Ubicación: Panamá Centro 

Rango Salarial: A convenir

GERENTE DE OPERACIONES BILINGÜE (ALIMENTOS Y BEBIDAS) - Chiriquí Boquete

GERENTE DE OPERACIONES BILINGÜE  (ALIMENTOS Y BEBIDAS) – Chiriquí Boquete

Edad: Indiferente

Sexo: Indiferente

Nacionalidad: Panameña o Extranjera con papeles vigentes de residencia y trabajo

Nivel Educativo: Diplomado o título en administración de restaurantes, administración de empresas o campo relacionado con el turismo Administración de servicios culinarios o de alimentos puede ser ventajoso,  Conocimiento profundo de la industria alimentaria

Experiencia: Experiencia mínima de 4 años en la industria hotelera, con énfasis en alimentos y bebida, Experiencia  internacional requerida – segmento de mercado superior,  Fuerte conocimiento práctico de software informático relacionado, incluida la gestión de restaurantes

Buen dominio del idioma inglés, tanto hablado como escrito

Propósito:

Estamos buscando un gerente de alimentos y bebidas dedicado y creativo para unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades del gerente de alimentos y bebidas incluyen la gestión de operaciones y estándares de alimentos y bebidas, adherirse a los presupuestos, contratar y capacitar al personal de alimentos y bebidas, manejar las quejas de los clientes, excelente habilidades de servicio al cliente y resolución de problemas, así como experiencia en el diseño de menús.

Funciones:

  •  Manejo de operaciones diarias de alimentos y bebidas.
  •  Contratación, capacitación y manejo del personal de alimentos y bebidas Programación de turnos
  • Gestión del desempeño: monitorear el desempeño del personal y brindar retroalimentación
  • Previsión, planificación, abastecimiento y pedido de suministros de alimentos para la cocina, así como bebidas para abastecer la barra y los frigoríficos
  •  Construir relaciones positivas con los vendedores de alimentos y bebidas.
  •  Cumplir con el presupuesto de alimentos y bebidas.
  • Control de ingresos y gastos
  • Cumplir con las normas de seguridad alimentaria
  •  Negociación de acuerdos con proveedores de productos alimenticios y bebidas.
  • Negociar con los clientes el uso de las instalaciones para catering, fiestas, banquetes, etc.
  • Mantener relaciones positivas con los clientes, procesar quejas y responder a las necesidades
  • Creación y aplicación de políticas, objetivos y KPI de restaurantes
  • Supervisará 4 sedes y futuros emprendimientos
  • Viajes nacionales requeridos

Otras competencias:

 Habilidades de liderazgo, Estamos buscando un candidato profundamente comprometido, autodirigido, altamente enfocado y que posea excepcionales habilidades de comunicación. Flexibilidad y Adaptabilidad, Manejo de inventario, Capacidad para trabajar bajo presión, Habilidad para realizar múltiples tarea, Capacidad para pronosticar las necesidades de alimentos y bebidas,  Habilidades excepcionales de organización, liderazgo, resolución de problemas y comunicación, Gran capacidad de delegación, Excelentes habilidades de servicio al cliente

Horario de trabajo: Tiempo completo –  fines de semana, días festivos

Ubicación: Boquete, Chiriquí

Rango Salarial: A convenir

GERENTE DE TIENDA BILINGÜE - COLÓN

GERENTE DE TIENDA BILINGÜE – COLÓN

Edad: 25 -50

Sexo: Indiferente 

Nacionalidad: Panameña o Extranjera con papeles vigentes de residencia y trabajo

Nivel Educativo: Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado

 Conocimientos avanzados de inglés

 Conocimientos en manejo de redes sociales.

Experiencia: Experiencia exitosa comprobada como gerente de tienda minorista

Altamente competente en inglés hablado y escrito

Programas: eZee Burrp: punto de ventas para tiendas y restaurantes

Office completo a nivel intermedio a avanzado – excel a nivel intermedio Avanzado (tablas dinámicas, estadísticas, gráficas, macros, etc.) conocimiento de software y sistemas informáticos minoristas.

Objetivo:  será responsable de las operaciones diarias de nuestra tienda minorista, alquiler de automóviles, transporte y aprovisionamiento. El candidato exitoso será un excelente líder que pueda motivar e inspirar a su equipo para alcanzar sus metas.

Funciones:

Desarrollar estrategias comerciales para aumentar el grupo de nuestros clientes, expandir el tráfico de la tienda y optimizar la rentabilidad

  • Mejorar el rendimiento general de la tienda –  Manejo de  personal,  horarios, turnos, días libres, responsabilidades, horas extras etc
  • Asegurarse de que todas las operaciones de la tienda funcionen sin problemas y de manera eficiente
  • Alcanzar los objetivos de ventas capacitando, motivando, asesorando y brindando retroalimentación al personal de ventas
  • Proponer ideas innovadoras para aumentar la cuota de mercado
  • Mantener niveles de inventario adecuados, garantizar el almacenamiento, implementar planes de compras y mantener contacto con los proveedores para garantizar la máxima eficiencia en el cumplimiento de los objetivos de ventas.
  • Administrar presupuestos e informes
  • Mantener condiciones sobresalientes de la tienda y estándares de merchandising visual
  • Asegurar altos niveles de satisfacción de los clientes a través de un excelente servicio
  • Gestionar todos los costes controlables con miras a mantener la rentabilidad
  • Desarrollar y mantener un cronograma para empleados y promociones centrado en las ventas navideñas y otros ciclos.
  • Manejar las consultas, inquietudes y quejas de los clientes.
  • Contratar y capacitar según sea necesario para garantizar que el personal adecuado esté disponible para brindar un excelente servicio al cliente
  • Gestionar todos los costes controlables con miras a mantener la rentabilidad
  • Supervisar las tareas diarias
  • Asegurarse de que la tienda cumpla con todas las normas de seguridad y protección
  • Ser un brillante ejemplo de buen comportamiento y alto rendimiento 

Otras competencias:  Capacidad para trabajar en horarios flexibles y manejar múltiples tareas simultáneamente, Conocimiento de software y sistemas informáticos minoristas, Poderosas habilidades de liderazgo y orientación comercial,  Habilidades de gestión de clientes, Fuertes habilidades de organización, Buena comunicación y habilidades interpersonales

Lugar de Trabajo: Colón

Horario: 8:00 a.m. a 8:00 p.m 

Rango Salarial: A convenir

Jefe de Mantenimiento (Industria Mecánica)

JEFE DE MANTENIMIENTO (INDUSTRÍA MECÁNICA) 

Sexo: masculino

Nacionalidad: panameña o extranjera con papeles y permisos vigentes

Edad: 30 a 50 años

Educación: Universidad completa en carreras de Ingeniería Mecánica, electromecánica, Mecánica

Industrial y similares.

Programas: Office Excel completo

Inglés: Intermedio Técnico

Años de experiencia: Mínimo 3 años de experiencia como Supervisor o Jefe de Mantenimiento en industria electrónica mecánica y refrigeración 

Objetivo del puesto: garantizar mediante mediante el desarrollo estratégico de seguridad, las condiciones de protección y seguridad integral, física para los visitantes, inquilinos, colaboradores y planta física del Centro Comercial – lograr los más bajos índices de incidencias como robo, hurto con el recurso asignado para obtener una plena satisfacción de los arrendatarios, co-propietarios, consumidores y visitantes. Realizar proyectos de mejora 

 

Funciones y responsabilidades:

  •  Supervisar y velar por  el cumplimiento diario de las tareas asignadas a los operarios y técnicos de mantenimiento, con el propósito de asegurar su adecuado funcionamiento de los equipos de producción de manufactura.
  • Monitorear, planificar, asignar y verificar el cumplimiento de las actividades de
  • mantenimiento, que bien pueden ser preventivas, predictivas, correctivas o mixtas.
  • Planificación del cronograma de mantenimiento conforme la visión a largo plazo de la
  • empresa y los estándares de operatividad. Para esto debe considerarse, también,
  • la criticidad de los equipos y la información contenida en el manual de mantenimiento.
  • Garantizar condiciones de trabajo seguras para los técnicos.
  • Velar por el buen estado de los activos de la organización, sean estos equipos, maquinaria
  • o instalaciones. Por ende, es responsabilidad del gerente diseñar el plan de
  • mantenimiento de la empresa (cuando no se cuente con uno), definir la periodicidad de
  • tareas de inspección, limpieza, lubricación, etc.
  • Administrar el consumo de recursos de mantenimiento, respetando el presupuesto anual.
  • Gestionar el almacén de mantenimiento de la empresa.
  • Contratar y capacitar al personal (técnicos, ayudantes, etc).
  • Establecer y medir los indicadores de rendimiento o KPIs de mantenimiento (p. ej. número
  • de incidentes registrados, adherencia al presupuesto, etc.).
  • Revisar solicitudes de reparación y emitir órdenes de trabajo.
  • Coordinar, gestionar, cotizar y comunicar a proveedores

 

Habilidades y competencias: planificación, organización, proactivo, dinamismo, tolerancia a la presión, gestión del tiempo, manejo del estrés, trabajo en equipo, perseverancia, resolución de problemas, atención y servicio al cliente, comunicación y persuasión, autoconfianza, disponibilidad de horario, liderazgo, orientación al logro, empatía, gestión de emociones, disciplina, etc.

Horario de Trabajo: (24/7  Urgencias)  Lunes a Viernes 8:00 am – 5:00pm sábados 8:00 – 1:00 pm 

Lugar de Trabajo: Juan Díaz – Planta de Producción y Oficina

Rango salarial: $ a convenir

BRAND MANAGER BILINGÜE

BRAND MANAGER BILINGÜE

Sexo: indistinto

Edad: 30  a 40  años

Nacionalidad: Panameño o Extranjero con papeles vigentes (trabajo y residencia)

Estudios: Marketing, Negocios Internacionales, Ventas y similares.

Inglés: avanzado (hablado y escrito)

Programas: Office Completo – Excel nivel avanzado (tablas dinámicas y macros) – Forecast – Evaluaciones de rendimiento – P&L – Presupuestos.

Experiencia: más de 5 años como Brand Maneger viendo toda la parte comercial, de compras, estrategia, ventas y marketing.

Objetivo:

Poner en marcha una estrategia que logre diferenciar la marca de la competencia y convertirla en la opción más atractiva para los usuarios.

Funciones:

Responsable de la imagen de la marca.

Llevar a cabo acciones adecuadas para posicionar la marca en el mercado, transmitiendo y comunicando la misión, visión y valores de la misma.

Realizar estudios de mercad para analizar aspectos como las necesidades de los consumidores, el posicionamiento de la competencia y el de la propia empresa.

Comunicar los valores de la marca internamente para que todos trabajen en la misma dirección y hacia el mismo objetivo.

Anticiparse a las nuevas tendencias del mercado, del sector y de los consumidores para mantener a la marca actualizada.

Ayudar al departamento de producto con tareas de desarrollo, fijación de precios y lanzamiento de nuevos productos, según nuevas oportunidades comerciales.

Realizar  informes, reportes de ventas, mercadeo secuencial a la junta directivas.

Desarrollar el presupuesto de la marca y mantener los gastos dentro del mismo.

Analizar los datos para reportes y presupuestos a fin mantener informada a la Junta Directiva para Toma de Decisiones.

 

Habilidades y competencias: carácter y autoridad para liderar, capacidad de planificación estratégica,  control de equipo, organización, disciplina, amante de la estructura y los procesos, visión de crecimiento y de ventas, iniciativa, proactividad, resolución de problemas, análisis, muy buena comunicación y  persuasión, visión estratégica, liderazgo, buen manejo de personal, trabajo en equipo, integridad, Visión Corporativa, manejo del estrés, pensamiento creativo, enfoque en resultados, flexibilidad y buena adaptación a los cambios, toma de decisiones en momentos de crisis.

Lugar de Trabajo: Área metropolitana

Horario de Trabajo: Lunes a Sábados – disponibilidad de horario, urgencias etc.

Rango Salarial: A convenir 

Analista de Trámites Hipotecario

Analista de Trámites Hipotecario

Sexo indiferente
Edad: indiferente
Nacionalidad: panameña o extranjera con papeles y permisos vigentes
Nivel educativo: Universidad parcial o culminada
Mínimo 3 años de experiencia demostrable en bancos o promotora de viviendas.
Funciones:
• Confección de Escrituras Públicas, contratos y adendas, cierres notariales, descripciones de lotes, lectura de planos, solicitud de minutas de cancelación y préstamo, gestión de carta promesa y cesión, coordinar entrega de viviendas y cartas de servicios públicos.
• Supervisar cobros de abonos de clientes, morosidad, seguimiento de cobros diarios mediante notas, correos y llamadas, realizar informe de caja diario y depósito.
• Entrega de informe mensual a gerencia de morosidad y gestiones realizadas.
• Redacción de documentos legales escrituras, minutas, contratos, finiquitos, bonos, actas, documentos de entrega de unidades inmobiliarias, envió a cierre de protocolos.
• seguimiento de escrituras en registro Público, seguimientos de cartas promesas y desembolso.
• Analizar los prospectos de clientes, con la información de APC y Revisión y evaluación de evidencias de ingresos y referencias de los clientes.
• Confección de documentos para diferentes entidades bancarias e ingresar las solicitudes de los clientes en las respectivas plataformas de Bancos.
• Gestionar las consultas por parte del Departamento de Ventas en relación al trámite hipotecario.
• Seguimiento de solicitudes enviadas a las distintas entidades bancarias.
• Registro de información en base de datos de la empresa.
• Coordinación de firma de aprobación con los clientes.
• Seguimiento y obtención de las cartas promesas Bancarias.
• Ingresar datos correspondientes a los planes de pagos de los clientes en el programa de la empresa.
• Informar al departamento de ventas en caso que el cliente no aplique para un préstamo hipotecario para que se le dé de baja en CRM.
• Armar expediente físico y digital de los clientes aprobados.
• Revisar y archivar toda la documentación para una fácil recuperación de los datos posteriormente.
Ubicación:
Rango salarial: $800 más comisión por casa entregada

Salario: $a convenir

Ubicación: Panamá centro

ASISTENTE ADMINISTRATIVA

ASISTENTE ADMINISTRATIVA 

Edad: 25 – 47

Sexo: Femenino 

Nacionalidad: Panameña o Extranjera con papeles vigentes de residencia y trabajo

Nivel Educativo: Universitario en carreras Administrativas (contabilidad, marketing, ventas, Finanzas, Operaciones, etc.)

Experiencia: más de 3 años como asistente  general, administrativo, ejecutivo o contables – manejando Licitaciones y cobros de alquileres 

Conocimientos: Peachtree (módulo de cxc, cxp y facturación), Excel intermedio (tablas dinámicos), conocimiento contable facturación CXC y CXP

Funciones:

  • Manejo de la cuenta de la empresa en panamá Compra (revisión y armado de licitación cuando corresponda) 
  • Manejo de cuentas por cobrar.
  • Gestionar el calendario y coordinar el trabajo con las reuniones de negocio, Interactuar con clientes y terceros ajenos/as a la organización.
  • Encargarse de la coordinación general de la oficina y resolver cualquier problema o requerimiento administrativo
  • Manejo de licitaciones – Portal Panamá compra
  • Cobro a clientes (Inquilinos de locales y apartamentos)
  • Manejo de inventario (debe llevar un inventario entrada y salida de mercancía con sus etiquetas para una de las tiendas)
  • Manejo básico de  Peachtree (módulo de cobros y  facturas) 
  • Atender llamadas telefónicas – Monitorear, responder y reenviar correos entrantes de manera constante, Archivar y organizar documentos, Actualizar y mantener al día los procedimientos y guías existentes, las listas de contactos, entre otros.

Competencias Laborales:  Persona altamente comprometida, Eficaz y rápida, Organizada, Proactiva, Enfoque en resultados, Efectiva y Eficiente, Dedicada y comprometida, Discreta y Confiable

Horario: L – V 8:00 – 5:00 y S de 8:00 – 12md

Salario: $a convenir

Ubicación: Panamá centro

COORDINADOR DE COMPRAS - BOQUETE CHIRIQUÍ

COORDINADOR DE COMPRAS – BOQUETE CHIRIQUÍ

Edad: 24 -50

Sexo: Indiferente 

Nacionalidad: Panameña o Extranjera con papeles vigentes de residencia y trabajo

Nivel Educativo: Licenciatura en administración de empresas, logística o afines

Experiencia: experiencia mínima de 3 años en empresas de cadenas de restaurantes como responsable de compras

Experiencia como Coordinador de Compras o en puesto similar  – Profundo conocimiento de inventario y gestión de la cadena de suministro

Programas: Office completo a nivel intermedio a avanzado – Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas, estadísticas, gráficas, macros, etc.) 

Inglés: profesional técnico Intermedio Alto.

Vehículo: indiferente

Objetivo: Como Gerente de Compras, serás responsable de la planificación, implementación y administración de todos los aspectos relacionados con la adquisición de alimentos, bebidas y productos para nuestros hoteles y restaurantes. Deberás asegurar un suministro constante de productos de la más alta calidad y al precio más competitivo posible.

Funciones:

  • Obtener productos y servicios al mejor precio posible sin comprometer la calidad o el servicio
  • Consolidar compras para lograr el máximo beneficio económico
  • Desarrollo e implementación de estrategias de compras
  • Construir y mantener buenas relaciones con proveedores nuevos y existentes
  • Producir informes y estadísticas sobre el gasto y el ahorro
  • Colaborar estrechamente con el departamento de Finanzas para administrar toda la documentación relacionada con compras, proveedores, créditos, pagos efectuados y cuentas por pagar
  • Gestionar el inventario con los gerentes del restaurante
  • Coordinar la distribución del inventario desde los proveedores hacia las sucursales
  • Gestión de transporte
  • Gestión de las actividades de compras diarias
  • Gestionar las relaciones con los proveedores y negociar contratos, precios, plazos, etc.
  • Mantenimiento de la base de datos de proveedores, registros de compras y documentación relacionada
  • Asegurarse de que todos los artículos adquiridos cumplan con los estándares y especificaciones de calidad requeridos
  • Preparación de estimaciones de costos y gestión de presupuestos
  • Mejorar los sistemas y procesos de compras

Otras competencias: Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, Pensamiento crítico y habilidades de negociación, Buenas habilidades de planificación y organización, Habilidad para trabajar de manera independiente, Supervisar y pronosticar los próximos niveles de demanda

Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Ubicación: Bajo Boquete

Rango Salarial: A convenir 

Asistente de Marketing

Asistente de Marketing

Sexo: indiferente

Edad: Indiferente

Nacionalidad: panameña o extranjera con papeles y permisos vigentes

Nivel educativo: Universidad –graduado o cursando carreras en Diseño Gráfico y Marketing Digital.

Programas: Dominio del Paquete Adobe – Facebook ads, Google ads etc – CRM, manejo de base de datos

Experiencia: 2 años de experiencia previa en marketing en general, redes sociales es un plus.

contar con portafolio de trabajo

Funciones:

  •         Asistencia en el desarrollo de proyectos de consultoría de Clientes (diagnósticos, planeamiento de marketing de clientes, planeamiento de comunicaciones)
  •         Programación de Proyectos mensuales por cuenta cliente
  •         Investigación y aporte en la concepción de ideas creativas para proyectos (campañas y contenidos) y coordinación con área de producción de arte.
  • Asistencia en la gestión, seguimiento y control de la producción de proyectos (campañas y contenidos) de cuentas clientes
  • Coordinación con el equipo interno
  • Lanzamiento de publicaciones (Copywriting creativo)
  • Gestión de pauta pagada en plataformas. Análisis y optimización de campañas
  • Gestión de plataformas digitales, y monitoreo de redes
  • NUEVOS PROYECTOS – Asistencia en reuniones de presentación y asesoría a clientes nuevos, Realización de propuestas y presupuestos para nuevos proyectos y clientes fi-nales.
  • Asistencia en el planeamiento de marketing de la empresa
  • Asistencia en la programación mensual de proyectos

 

Competencias: Capaz de trabajar con enfoque a cumplimiento de fechas límites con proyectos o publicaciones, Creación de nuevas ideas que pueda transmitir de manera gráfica al sector textil, Manejo de google suite, Adobe, Ilustrador, Photoshop, Persona flexible y con adaptabilidad con  las responsabilidades, excelente atención al cliente, creativo, innovador, investigativo, manejo de algoritmo en redes sociales, control del tiempo, rápido en aprender, manejo de la  planificación y  organización, detallista, innovación, autodidacta, vena comercial, trabajo en equipo como solitario, análisis estratégico.

 

Horario:

lunes a viernes – con disponibilidad horaria para atención de posibles clientes en digital.

Ubicación: Parque Industrial Costa del Este

Horario : Lunes a viernes 7:00am – 4:00pm y sábado hasta el mediodía 

Community Manager

Community Manager

Sexo: indiferente – Mujer preferiblemente

Edad: Indiferente

Nacionalidad: panameña o extranjera con papeles y permisos vigentes

Nivel educativo: Universidad – cursando o graduado de carreras en Diseño Gráfico y Marketing Digital.

Programas: Paquete Adobe – Facebook ads, Google ads etc – CRM, manejo de base de datos

Experiencia: 2 años de experiencia previa en áreas de creación de contenido Social Media, Marketing Digital y Diseño Gráfico. contar con portafolio de trabajo

Equipo: debe contar con equipo

Equipo de fotografía: plus

 

Funciones:

  • Rotación de en  tiendas  para la creación de contenido 
  • Excelente creatividad y conocimiento de las gamas de colores, diseños. 
  • Capaz de trabajar con enfoque a cumplimiento de fechas límites con proyectos o publicaciones. 
  • Creación de nuevas ideas que pueda transmitir de manera gráfica al sector textil. 
  • Manejo de google suite, Adobe, Ilustrador, Photoshop. 
  • Manejo de RRSS – Facebook e Instagram, creación de Reels e interacción con los clientes 
  • Manejo de base de datos, actualización y creación de usuarios o nuevos clientes
  • Conocimiento en administración de datos en profit plus 

Competencias: Persona flexible y con adaptabilidad con  las responsabilidades, excelente atención al cliente, creativo, innovador, investigativo, manejo de algoritmo en redes sociales, control del tiempo, rápido en aprender, manejo de la  planificación y  organización, detallista, innovación, autodidacta, vena comercial, trabajo en equipo como solitario, análisis estratégico.

Horario:   Lunes a Viernes 8:30 a 5:30 – Sábado hasta el medio día

Lugar de trabajo: rotar en tiendas (Marbella y los pueblos, el transporte se cubre)

Rango salarial:750.00 

Rango Salarial: A convenir

DIGITAL MARKETING

DIGITAL MARKETING  

Sexo: Indistinto 

Edad: 25 a 33 años

Nacionalidad: panameña o extranjera con papeles y permisos vigentes

Nivel educativo: Universidad – cursando o graduado de carreras en Diseño Gráfico y Marketing Digital.

Inglés: intermedio (plus)

Programas: Microsoft Office Completo – Excel intermedio – Paquete Adobe – Facebook ads, Google ads etc – programas de email masivo – CRM

Experiencia: más de 5 años de experiencia previa en áreas Social Media, Marketing Digital 

 

Funciones:

Diseño de grillas y copywriter para publicaciones en redes

Planificación y ejecución de estrategia de medios digitales con pautas publicitarias en: google search, facebook, Instagram – así como tradicionales para  generar ventas.

Generación de leads **

programación de publicaciones y atención al cliente 24/7 en redes sociales

Manejo del CRM:  Zoho y Smart Home 

Diseño y programación de email masivo

Reportes de rendimiento y presupuestar campanas

Soporte técnico de google ads, facebook ads, etc.. – publicidad en medios digitales

Manejo administrativo y de enlace del outsourcing de páginas web

Manejo administrativos de medios locales digitales,

Diseño de artes, para valla, pop, ferias, videos, post, etc.. **

Atender proveedores de material de marketing, impresiones, medios digitales, alianzas, bancos, influencers, etc..

Cambios en el landing page para mantenerla al día 

Manejo de presupuestos de campañas digitales

Manejo de las métricas, análisis, comportamiento de cada una de las campañas digitales

 

Competencias: liderazgo, planificación, organización, detallista, innovación, autodidacta, vena comercial, trabajo en equipo como solitario, análisis estratégico.

Horario: lunes a viernes – con disponibilidad horaria para atención de posibles clientes en digital.

Rango Salarial: A convenir

Coordinador de Marketing Bilingüe - Boquete Chiriquí

Social Media Manager 

Sexo: Indistinto 

Edad: 25 a 33 años

Nacionalidad: panameña o extranjera con papeles y permisos vigentes

Nivel educativo: Universidad – cursando o graduado de carreras en Diseño Gráfico y Marketing Digital.

Inglés: intermedio (plus)

Programas: Microsoft Office Completo – Excel intermedio – Paquete Adobe – Facebook ads, Google ads etc – programas de email masivo – CRM

Experiencia: más de 5 años de experiencia previa en áreas Social Media, Marketing Digital 

 

Funciones:

Diseño de grillas y copywriter para publicaciones en redes

Planificación y ejecución de estrategia de medios digitales con pautas publicitarias en: google search, facebook, Instagram – así como tradicionales para  generar ventas.

Generación de leads **

programación de publicaciones y atención al cliente 24/7 en redes sociales

Manejo del CRM:  Zoho y Smart Home 

Diseño y programación de email masivo

Reportes de rendimiento y presupuestar campanas

Soporte técnico de google ads, facebook ads, etc.. – publicidad en medios digitales

Manejo administrativo y de enlace del outsourcing de páginas web

Manejo administrativos de medios locales digitales,

Diseño de artes, para valla, pop, ferias, videos, post, etc.. **

Atender proveedores de material de marketing, impresiones, medios digitales, alianzas, bancos, influencers, etc..

Cambios en el landing page para mantenerla al día 

Manejo de presupuestos de campañas digitales

Manejo de las métricas, análisis, comportamiento de cada una de las campañas digitales

 

Competencias: liderazgo, planificación, organización, detallista, innovación, autodidacta, vena comercial, trabajo en equipo como solitario, análisis estratégico.

Horario: lunes a viernes – con disponibilidad horaria para atención de posibles clientes en digital.

 

Rango Salarial: A convenir

Asesor de Ventas de Acabados

Asesor de Ventas de Acabados 

Género: Preferiblemente hombre  

Edad: 30 años en adelante 

Experiencia Mínima: 5 años de Experiencia en ventas y mínimo 2 años en ventas de intangibles ,

Conocimiento: Manejo de paquetes office  (Word, Excel, Sistemas de Gestión Comercial)  CRM

Contar con auto propio y computadora (indispensable) 

Objetivo del cargo: Brindar asesoría profesional a clientes actuales y potenciales, con el objetivo de generar ventas efectivas y cumplir metas de ventas establecidas por la empresa. Esto incluye la gestión de una cartera de clientes, prospección, identificación de necesidades, diseño de propuestas de servicios y presupuestos a medida.

Funciones y Responsabilidades

  • Corresponder a la Asesoría Técnica directamente en obra respecto del cumplimiento de las normas de construcción y el fiel cumplimiento de las obras encomendadas y el manejo de carpetas de documentos y los informes mensuales.
  • Velar por la correcta ejecución del proyecto, ciñéndose estrictamente por las Bases Administrativas Generales y Especiales de la propuesta del proyecto y demás antecedentes de licitación.
  • Formular las observaciones que le merezca la ejecución de la obra, la calidad de suministros entre otros aspectos.
  • Manejar el libro de obras.
  • Interpretar los planos y especificaciones técnicas del Proyecto.
  • Comunicar a la Inspección Técnica, mediante informe escrito quincenal, los avances y/u observaciones semanales de la obra o servicio, y a su vez, la programación de los trabajos para las semanas siguientes. Dicho informe deberá ser entregado al término de cada quincena o en el día que sea designado por el ITO.
  • Verificar que se cumpla el cuadro de ensayo de materiales por laboratorios competentes acorde con las Especificaciones Técnicas.
  • Tomar nota del incumplimiento de las medidas de seguridad.
  • Tomar nota del incumplimiento de las normas laborales.
  • Controlar el correcto cumplimiento del programa de construcción (Carta Gantt) del proyecto.
  • Verificar el avance de obra presentado por la tramitación del Estado de Pago.
  • Realizar sus labores diariamente con la obligación de permanecer en la obra durante toda la jornada de trabajo, pudiendo ausentarse sólo para la realización de trámites en dependencias de la Unidad Técnica. Se debe considerar disponibilidad absoluta para asistencia a reuniones fuera de la jornada a requerimiento de alcaldía, ITO o servicio que lo requiera.
  • Llevar registro correlativo de todos los actos administrativos.
  • Manejo administrativo municipal del proyecto.
  • Realizar el informe de cierre de proyecto.

Habilidades Requeridas:

– Buena presencia, cálido, sociable y respetuoso 

– Proactivo, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo.

– Habilidad en comunicación asertiva.

– Orientado al cumplimiento de objetivos y adaptación al cambio.

– Seguimiento y negociación con los clientes.

– Capacidad de planificación y organización (manejo eficiente del tiempo)

Lugar de Trabajo: zona de Panamá Este, Colón y sus alrededores.

Salario base mas comisiones  600 + comisiones ($1200) 

Rango salarial a convenir 

Operador Líder de Maquinaria

Operador Líder de Maquinaria  

Género: Indistinto

Edad: Entre 18 a 35 años

Formación académica: Bachiller Técnico o afines a la Industria manufacturera. Carrera técnica, mecánica, eléctrica, electromecánica, AA, etc… (que contribuya a la resolución de problemas mecánicos cotidianos del equipo.) 

Experiencia Mínima: 2 años como trabajador en industrias o afines.Experiencia (mayor de 5 años) de operador de maquinaria, preferible papelera, Flexográfica o imprentas, farmacéuticas / alimentos

Conocimiento: Buenas Prácticas de Manufactura, Procesos Industriales.

Objetivo del Cargo: Trabajar oportunamente con materias primas para la transformación de productos absorbentes (papel higiénico, cartones, Láminas impresas y otros).

Funciones y Responsabilidades

  • Operar las máquinas en perfectas condiciones de calidad, seguridad y productividad.
  • Preparar y coordinar la línea completa con el personal a su cargo para la conversión del producto requerido.
  • Liderar las reuniones diarias de 5 minutos, con el equipo para alineamiento en temas de seguridad, producción y Calidad.
  • Participar en las reuniones diarias con el equipo de Operación (Gerencia, Mantenimiento, Almacén), y comunicar los resultados diarios, como también las oportunidades en cada una de sus respectivas áreas de trabajo.
  • Liderizar los mantenimiento autónomos de las áreas asignadas y asegurar que el talento humano realice las inspecciones preventivas de seguridad, mantenimiento y cualquiera otras que se le asignen según las dinámica operativa.
  • Asegurar que todo su personal de linea tenga los EPP para la operación.
  • Asegurar el orden y el aseo de toda la linea de producción.
  • Realizar el reporte del consumo de materia prima, desperdicio, improductivos(Control de Paro) y de producción de su turno.
  • Coordinar con el Asistente de Producción el avance y cumplimiento del programa de producción.
  • Solicitar al Asistente de producción todos los requerimientos de materiales e insumos que se requieran para el cumplimiento del plan de producción.
  • Cumplir con las buenas prácticas de manufactura.
  • Cumplir con los procedimientos, políticas y normas establecidas por la empresa, así como lo dispone en La política de Seguridad respectivamente.
  • Reportar a sus superiores novedades y/o situaciones que pongan en riesgo los bienes de la compañía, así como la seguridad de sus compañeros.
  • Demás actividades y/o funciones complementarias a su puesto de trabajo que le fueran encomendadas por sus superiores.
  • Estar disponible ante cualquier eventualidad de última hora, en la que se solicite su presencia.

Preferible residir cerca de Pacora)

Horario de 7:00 am a 3:30 pm

Rango salarial a convenir 

COORDINADOR DE CALIDAD JR

COORDINADOR DE CALIDAD JR

Sexo: Indiferente 

Nacionalidad: Panameña o Extranjera con papeles vigentes de residencia y trabajo

Nivel Universitario:  

Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en Gestión de Calidad en Industrias de Manufactura (Alimentos, Plásticos, Farmacéutica, Cartoneras, Tissue, etc)

Manejo de  Sistema para la Gestión de Calidad y Herramientas de medición

Objetivo de la posición: Implementar y asegurar la ejecución de la Política de Calidad, asegurando que los productos cumplan con los estándares establecidos por la empresa, normativas vigentes y especificaciones técnicas, para garantizar la satisfacción de nuestros clientes internos y externos.

Funciones: 

1.Inspeccionar y aprobar la materia prima, insumos, productos en proceso y productos terminados;

de acuerdo a la tabla de especificaciones técnicas establecidas y aprobadas por la empresa, con

la finalidad de disminuir la merma y reprocesos.

  1. Inspeccionar las devoluciones hechas por reclamos de clientes, determinando las causas y

planteando correctivos que garanticen productos de calidad.

  1. Gestionar los rechazos de insumos y materia prima con los proveedores para su respectiva

devolución.

  1. Mantener el =>95% de producto terminados conformes a estándares.
  2. Mantener las recetas actualizadas de todos los productos.
  3. Elaborar los análisis de competencias por cada segmento de mercado según muestras obtenidas

de Competencia entregadas por el equipo comercial.

  1. Analizar las características y atributos de los productos competitivos, comparando las

especificaciones técnicas con el propósito de proponer mejoras.

  1. Liderar el desarrollo de productos nuevos que aumenten la participación de mercado.
  2. Formar al personal de la empresa sobre sistemas y métodos de control de calidad, impartiendo

información sobre la diversidad de productos, especificaciones técnicas, características y

atributos con la finalidad de crear una cultura de calidad.

  1. Elaborar las fichas técnicas de los productos.
  2. Elaborar planos mecánicos de todos los productos.
  3. Analizar e interpretar la información pertinente (como proyectos, manuales, etc) para determinar

las especificaciones técnicas de los productos y evaluar viabilidad de nuevos productos a fabricar.

Contribuir a la estandarización de los procesos para el cumplimiento de las especificaciones.

  1. Llevar a cabo inspecciones requeridas, pruebas o mediciones de los materiales, productos o

instalaciones y comprobar si se cumplen las especificaciones.

  1. Calificar los productos inspeccionados con detalles como por ejemplo clase y estado de rechazo.
  2. Observar y monitorear las operaciones y las herramientas de produccion para garantizar el

cumplimiento de las especificaciones.

 Determinar la causa de los problemas o los defectos.

 Registrar la informacion de la prueba o la inspeccion, como por ejemplo el peso, gramaje y

dimensiones y las cantidades inspeccionadas o calificadas.

 Informar a los supervisores o a otro personal de produccion de los problemas o defectos, y

ayudar en la identificacion y la correccion de estos problemas o defectos.

 Formar y asistir a los operadores para que lleven a cabo sus funciones de aseguramiento de

calidad.

 Participar en la organización del proceso de producción (p.ej: porponer cambios que puedan

mejorar el proceso, participar en el diseño del sistema de calidad, etc).

 Analizar los datos de la prueba y calcular las mediciones estadísticas según sea necesario para

determinar los resultados de la prueba.

  • Recopilar los informes de inspecciones y de pruebas.

 Elaborar informes y reportes solicitados por el nivel superior, abarcando todos los indicadores de desempeño establecidos en la Política de Calidad.

  • Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno de la empresa con sus respectivas normas y políticas.

Lugar de Trabajo: Panama Este

Horario de Trabajo: L a V de 8am a 5pm – Sáb.: 8am a 1pm

Salario: a convenir

TÉCNICO INSTRUMENTISTA Y DE CONTROL (ELECTRÓNICO/ ELECTROMECÁNICO)

TÉCNICO INSTRUMENTISTA Y DE CONTROL (ELECTRÓNICO/ ELECTROMECÁNICO)

Sexo: Indiferente 

Nacionalidad: Panameña o Extranjera con papeles vigentes de residencia y trabajo

Edad: 25 a 40 años

Educación: Universitaria Completa o por graduarse de carreras Electrico, electrónico y/o Electromecánico.

Programas: Office Completo Excel a Nivel Intermedio.

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares en la industria de producción

Conocimientos técnicos electrónicos comprobados en manejo de motores electricos (temperatura, presión etc.), PLC’s, Sistemas de Control, sensores, electrovalvulas, lectura de planos electricos, mecánicos y de instrumentación.

Funciones y responsabilidades:

  • Elaborar diagnósticos de fallas (electricas, control, plc’s y logistica, de componente ya sea de switch, termocupla, termoswitch y drivers) de equipos e instrumentos como impresoras industriales, extrusoras de plástico, máquinas de corte, maquinas de sello lateral y de sello de fondo.
  • Revisar funcionamiento electrico de accesorios de equipos
  • Revisar funcionamiento de sistemas de instrumentación
  • Localizar las anomalías y fallas electricas en los equipos, máquinas e instalaciones
  • Ejecutar labores de mantenimiento eléctrico e instrumental
  • Llevar a cabo las actividades de mantenimiento preventivo/correctivo en máquinas y/o equipos.
  • Atender directamente ordenes de trabajo de su área de expertise.
  • Reparar y reemplazar componentes defectuosos en máquinas e instalaciones elétricas así como en los sistemas de instrumentación.
  • Mantener en orden los materiales, equipos y herramientas de su área
  • Cumplir con lo descrito en los procedimientos y/o instructivos para el desarrollo de los trabajos
  • Cumplir con todos los procesos de seguridad y resguardo para que la ejecución de los trabajos sean de calidad.
  • Reportar las actividades realizadas

 

Habilidades y competencias: planificación, organización, proactivo, dinamismo, tolerancia a la presión, gestión del tiempo, manejo del estrés, trabajo en equipo, perseverancia, resolución de problemas, atención y servicio al cliente, comunicación, autoconfianza, disponibilidad de horario, orientación al logro, empatía, gestión de emociones, disciplina, etc.

Lugar de Trabajo: Juan Díaz – Planta de Producción y Oficina

Horario de Trabajo: L a V de 8am a 5pm – Sáb.: 8am a 1pm

Salario: a convenir

PERSONAL DE PRODUCCIÓN AVÍCOLA

PERSONAL DE PRODUCCIÓN AVÍCOLA

Sexo: indiferente

Edad: Indiferente

Nacionalidad: panameña o extranjero con documentos en regla. 

Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares 

Educación:  Estudios técnicos relacionados con la función 

Programas: Manejo de CRM, Microsoft Office. (Programas propios de la empresa)

Auto: indispensable

Funciones:

  • Dar seguimiento a la actividad del mercado, planificar y coordinar la producción en consecuencia, mantener y evaluar los registros de las actividades agrícolas
  • Aumentar y conseguir el alimento y otros suministros necesarios para mantener los niveles adecuados de nutrición y el estado de las aves de corral
  • Dar seguimiento y examinar a las aves de corral para detectar enfermedades, lesiones o padecimientos, verificar el estado físico, como puede ser la tasa de ganancia de peso, y eliminar a las aves de corral débiles, enfermas y muertas
  • Mezclar los alimentos y aditivos y llenar los recipientes de agua y comida
  • Vacunar a las aves de corral a través de agua potable, inyecciones o polvo en el aire
  • Recolectar y almacenar los huevos y envasarlos para la entrega y venta en el mercado
  • Determinar el sexo de los pollitos y facilitar la reproducción, la inseminación artificial y la incubación de los huevos
  • supervisor de producción de granjas de ponedoras de huevos de consumo, manejo de controles sanitarios para las aves, coordinación general de operaciones de la granja de producción. 
  • Velar por la producción y tasa de mortalidad 
  • Otras competencias o conocimientos: actitud positiva, fuertes habilidades de resolución de problemas, tener un liderazgo fuerte, interpersonal, y excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, capaz de seguir instrucciones y motivarse a sí mismo.

Ubicación: Chilibre

Horario:  Lunes a viernes: 8:00 – 5:30 y Sábados hasta las 1pm

Salario: Base + gasolina

INGENIERO DE PROCESOS Y ALMACENAJE

INGENIERO DE PROCESOS Y ALMACENAJE

Nacionalidad: Panameño (preferiblemente)  o extranjero  con papeles y permisos vigentes.

Edad: 25 – 30

Sexo: Indiferente 

Nivel Educativo: Universidad – Ingeniería Industrial

Programas: Microsoft Office excel avanzado, POWER BI, WMS, 

Experiencia: Mínima 1 año en posiciones similares 

Funciones: 

  • Optimización de procesos y aumentar la eficiencia en el almacenaje,
  • Manejo y distribución de inventarios a los puntos de venta y a clientes finales.
  • Analizar los flujos de trabajo actuales, identificar cuellos de botella e implementar mejoras a la productividad, reducir costos.
  • optimizar las operaciones del almacenaje y del inventario.
  • Diseñar, ejecutar, probar y actualizar sistemas y procesos en pro de la mejor estructura logística del área de almacenaje de la empresa.
  • Desarrollar mejores prácticas, rutinas y soluciones innovadoras para mejorar los índices de producción y en la calidad de la producción.
  • Proporcionar instrucciones operativas y documentación de procesos

Competencias y/o habilidades: Proactivo, detallista, full orientado al logro y metas, pasión por su trabajo, trabajo en equipo, manejo del estrés, resolutivo, honestidad, ojo /pensamiento crítico, habilidad numérica, full análisis, comunicación asertiva, escucha activa, habilidades interpersonales y capacidad de rápido aprendizaje.

Salario:  salario base + beneficios Celular para la comunicación de la empresa, uniforme de la empresa (sweater, pantalones y botas) – a evaluar en un periodo de 3 meses.

Horario: L-S – 7:00 am – 4:00 

Lugar de Trabajo: Parque Industrial de Costa del Este

INGENIERO AGRÓNOMO PRODUCTOS ORGÁNICOS - COLOMBIA

INGENIERO AGRONOMO PRODUCTOS ORGÁNICOS 

Sexo: Indiferente

Edad: entre 30 a 45 años

Título Profesional: Ingeniero Agrónomo con especialización o experiencia comprobada en Cultivo y Producción de Productos Orgánicos – Zootecnista 

Experiencia: mínima de 3 años manejando fincas de productos agrícolas orgánicos, arboles frutales y pecuaria

Licencia de Conducir: particular y/o comercial.

Propósito: Planificación y administración de cultivos variados orgánicos, arboles frutales y sector pecuario.

 

Funciones:

Administración y control de Fincas 

Manejo de trabajadores manuales y jornaleros

Manejo de caja menuda y pagos de planilla

Manejo de proveedores agrícolas

Control, organización y supervisión del personal en el proceso de siembra y cultivo

Manejo, control y mejoramiento de los procesos de producción y reproducción animal

Manejo y control de invernaderos

 

Otras competencias o conocimientos: Organización, puntualidad, responsabilidad, proactivo, Honesto, Trabajador, Leal, resolutivo.

Horario: Domingo a Viernes de 7am a 3pm – Sábados no – disponibilidad para urgencias.

Salario: $ A Convenir

Ubicación: Chiriquí

INGENIERO ANALISTA DE PRESUPUESTO

INGENIERO ANALISTA DE PRESUPUESTO

Sexo: indiferente

Edad: 27 a 35 años

Nacionalidad:  Panameña 

Experiencia: más de 4 años de experiencia realizando presupuestos de proyectos de cero

Educación: Licenciatura en Ingeniería y/o Arquitectura.

Programas: Office completo (excel Avanzado) – Autocad – Project

Objetivo: realizar presupuestos de proyectos de remodelación, acabados de proyectos de alto nivel con detalles, calidad y tecnología. Mitigar el riesgo de insuficiencia de fondos o gastos extraordinarios del proyecto que impacten la ganancia y el tiempo de entrega del mismo.

Funciones:

  • Coordinar, elaborar y proponer presupuesto de proyecto con bases sustentables de cotizaciones bajo esquema de calidad, equipos y materiales acordes al proyecto solicitado.
  • Manejo de proveedores de materiales de construcción, electricidad, plomería, acabados, artículos de tecnología y domótica.
  • Realizar análisis de costos y beneficios.
  • Análisis de compra de inventario
  • Análisis de costos laborales
  • Revisión de cambios en costos regulares
  • Seguimiento de la ejecución del presupuesto y control presupuestal de cada proyecto.
  • Verificación y chequeo de justificaciones de gastos extraordinarios o modificaciones en gastos con el objetivo de mantenerse dentro del presupuesto y de los márgenes de ganancia del proyecto.

 

Competencias y/o habilidades: gestión del tiempo, detallista, full negociación, orientación al logro y metas, pasión por su trabajo, trabajo en equipo, manejo del estrés, resolutivo, honestidad, ojo /pensamiento critico, habilidad numérica, full análisis, comunicación asertiva, escucha activa  y capacidad de rápido aprendizaje.

Horario: Lunes a Viernes de 8am a 5pm – sábados hasta medio día.

Rango Salarial: a convenir

ATENCIÓN Y SOPORTE AL CLIENTE BILINGÜE - SERVICIOS DE DOMÓTICA

ATENCIÓN Y SOPORTE AL CLIENTE BILINGÜE – SERVICIOS DE DOMÓTICA

Sexo: indiferente 

Edad: 25 a 35 años

Estudios: universitarios completos o por culminar en carreras de Ingeniería en Sistemas, programación, tecnología de la información  o afines.

Inglés: fluido (hablado y escrito)

Programas: office completo – excel intermedio a avanzado 

Preferible conocimientos: Software de Domótica como Lutron, Control 4, Savant y Creston. 

Experiencia Profesional: mínimo 2 años en Atención y soporte al cliente en línea bilingüe.

Funciones:

– Atención y soporte a las llamadas de los clientes extranjeros, (idioma inglés) 

– Seguimiento al Ticket dentro de sistema propio de la compañía,

– Filtrar clientes de Ventas para lograr los objetivos del departamento de ventas y/o atención al cliente.

– Atender la necesidad del cliente y ofrecer soluciones y alternativas adecuadas dentro de los plazos y realizar un seguimiento para garantizar la debida atención al cliente con cotizaciones y seguimientos.

– Llevar un registro de las interacciones con clientes, procesar cuentas de clientes y archivar documentos, todo dentro del sistema de atención de la empresa.

– Seguir procedimientos de comunicación, directrices y políticas

– Hacer lo posible para captar clientes nuevos que provienen de los medios digitales así como de mantener los existentes. 

 

Habilidades y competencias: iniciativa, empatía, proactividad, resolución de problemas, brindar seguridad, Atención al cliente (interno y externo), organización, planificación, retentiva, rápido aprendizaje, gestión del tiempo, control y manejo del estrés.

Horario: L – V 8:00 am a 5:00 pm – cambios de horario de 7am a 4pm horario USA (de marzo a noviembre)

Modalidad de Trabajo: remoto

Rango salarial: $ a convenir

INGENIERO EN SISTEMAS RESIDENCIALES Y COMERCIALES DOMÓTICA

INGENIERO EN SISTEMAS RESIDENCIALES Y COMERCIALES DOMÓTICA

Sexo: indiferente 

Edad: 25 a 40

Estudios: universitarios completos o por culminar en carreras de Ingeniería en Sistemas o afines.

Inglés: intermedio

Programas: office completo – excel intermedio a avanzado – Autocad, Visio,Dtools (Intermedio alto es indispensable) , Software de Domótica como Lutron, Control 4, Saban y Cresto.

Experiencia: mínimo 2 años en sistemas de Domótica.

 

Funciones:

Diseño y generación de documentación pertinente a sistemas de 

– Distribución de Audio 

– Distribución de Video

– Teatros en casa

– Control de sistemas de Audio y Video

– Control de Iluminación

– Control de sistemas auxiliares

 

Habilidades y competencias: iniciativa, proactividad, resolución de problemas, Atención al cliente (interno y externo), organización, planificación, retentiva, rápido aprendizaje, control y manejo del estrés, brindar seguridad.

 

Horario: 8:30 am a 5:30 pm

Modalidad de Trabajo: remoto

Rango salarial: $ a convenir

PROGRAMADOR ZOHO

PROGRAMADOR ZOHO

Edad: 25 a 35 años

Sexo: indiferente

Nacionalidad: Panameña o Extranjera con papeles vigentes de residencia y trabajo

Nivel Educativo: graduado en Programación o carreras afines – Certificaciones en Zoho (plus).

Experiencia: Mínimo 1 a 2 años como Programador Zoho CRM, Zoho Books, Zoho Projects, Campaigns y otras herramientas de Zoho. 

Programas: Office Completo – Excel a nivel avanzado (tablas dinámicas, formulas y funciones avanzadas, análisis de datos complejos, gráficos dinámicos, tareas de manipulación y presentación de datos avanzados. Plataformas como la Nube, Google Drive, Dropbox, SharePoint. Software de Gestión de Tareas como Trello, Asana, Monday o Jira.

Requisitos Indispensables: conocimiento y experiencia en la aplicación Zoho, conocimiento en Zoho Creator, Deluge Script y otras herramientas de desarrollo de Zoho. Integración de Zoho con otras herramientas y plataformas. Lenguajes de Programación web como HTML, CSS y JavaScript – Base de Datos y consultas SQL y API.

Inglés: Intermedio a Avanzado hablado (plus)

Vehículo: indiferente

Descripción:

Responsable de personalizar y adaptar aplicaciones de Zoho para satisfacer las necesidades específicas de nuestra empresa..

Funciones:

  • Desarrollar y mantener integraciones de Zoho entre varias aplicaciones de Zoho y otras herramientas de terceros.
  • Mantener automatizaciones de Zoho para agilizar los procesos empresariales, reducir los esfuerzos manuales y aumentar la productividad.
  • Colaborar con los interesados para implementar soluciones que satisfagan sus requerimientos.
  • Desarrollar soluciones personalizadas de Zoho utilizando Zoho Creator, Deluge Script y otras herramientas de desarrollo de Zoho.
  • Crear y mantener documentación técnica relacionada con las integraciones y automatizaciones de Zoho.
  • Mantenerse actualizado sobre las nuevas características y capacidades de Zoho y recomendar su implementación cuando sea apropiado.
  • Brindar capacitación y soporte a los usuarios finales según sea necesario.
  • Soluciones y resolver problemas relacionados con las integraciones y automatizaciones de Zoho.

Otras competencias o conocimientos: precisión, atención al detalle, análisis, organización, gestión del tiempo, gestión de prioridades, multitasking, flexibilidad, comunicación efectiva, dinamismo, motivación, proactividad, confidencialidad, autoconfianza, rápido aprendizaje, investigativo, trabajo bajo presión, trabajo en equipo así como de forma independiente y actitud positiva.

Lugar de Trabajo: área metropolitana

Horario: lunes a viernes de 8am a 5pm 

Rango Salarial: a convenir

ASISTENTE DE DATA ENTRY

ASISTENTE DE DATA ENTRY

Edad: 21 a 30 años

Sexo: indiferente

Nacionalidad: Panameña o Extranjera con papeles vigentes de residencia y trabajo

Nivel Educativo: estudiando o graduado en Ingeniería en Sistemas, Informática, Sistemas  – Programación, Software, Electrónica o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en data Entry, transcripción de Datos o puestos similares 

Programas: Office Completo – Excel a nivel avanzado (tablas dinámicas, formulas y funciones avanzadas, análisis de datos complejos, gráficos dinámicos, tareas de manipulación y presentación de datos avanzados. Plataformas como la Nube, Google Drive, Dropbox, SharePoint. Software de Gestión de Tareas como Trello, Asana, Monday o Jira 

Inglés: Intermedio a Avanzado hablado (plus)

Vehículo: indiferente

Descripción:

El rol principal será realizar tareas de transferencia de información desde una aplicación de propuestas de ventas a una herramienta de gestión de proyectos. Responsable de garantizar la precisión y disponibilidad de los datos, así como de apoyar en la organización y seguimiento de proyectos.

Funciones:

  • Transcripción y transferencia de datos.
  • Detección de discrepancias o inconsistencias.
  • Priorización y coordinación de tareas.
  • Mantener la confidencialidad de las cotizaciones y proyectos.
  • Mantener comunicación constante  con los vendedores y miembros del equipo de ventas y gestión de proyectos para presentar la información requerida.
  • Revisión meticulosa de los datos transcritos y verificar la exactitud de la información para evitar errores.
  • Investigaciones básicas cuando sea necesario para recopilar información o aclarar detalles costos, productos que son relacionados a los proyectos.

Otras competencias o conocimientos: precisión, atención al detalle, análisis, organización, gestión del tiempo, gestión de prioridades, multitasking, flexibilidad, comunicación efectiva, dinamismo, motivación, proactividad, confidencialidad, autoconfianza, rápido aprendizaje, investigativo, trabajo bajo presión, trabajo en equipo y actitud positiva.

Lugar de Trabajo: área metropolitana

Horario: lunes a viernes de 8am a 5pm 

Rango Salarial: a convenir

ATENCIÓN Y SOPORTE AL CLIENTE BILINGÜE - SERVICIOS DE DOMÓTICA

ATENCIÓN Y SOPORTE AL CLIENTE BILINGÜE – SERVICIOS DE DOMÓTICA

Sexo: indiferente 

Edad: 25 a 35 años

Estudios: universitarios completos o por culminar en carreras de Ingeniería en Sistemas, programación, tecnología de la información  o afines.

Inglés: fluido (hablado y escrito)

Programas: office completo – excel intermedio a avanzado 

Preferible conocimientos: Software de Domótica como Lutron, Control 4, Savant y Creston. 

Experiencia Profesional: mínimo 2 años en Atención y soporte al cliente en línea bilingüe.

Funciones:

– Atención y soporte a las llamadas de los clientes extranjeros, (idioma inglés) 

– Seguimiento al Ticket dentro de sistema propio de la compañía,

– Filtrar clientes de Ventas para lograr los objetivos del departamento de ventas y/o atención al cliente.

– Atender la necesidad del cliente y ofrecer soluciones y alternativas adecuadas dentro de los plazos y realizar un seguimiento para garantizar la debida atención al cliente con cotizaciones y seguimientos.

– Llevar un registro de las interacciones con clientes, procesar cuentas de clientes y archivar documentos, todo dentro del sistema de atención de la empresa.

– Seguir procedimientos de comunicación, directrices y políticas

– Hacer lo posible para captar clientes nuevos que provienen de los medios digitales así como de mantener los existentes. 

 

Habilidades y competencias: iniciativa, empatía, proactividad, resolución de problemas, brindar seguridad, Atención al cliente (interno y externo), organización, planificación, retentiva, rápido aprendizaje, gestión del tiempo, control y manejo del estrés.

Horario: L – V 8:00 am a 5:00 pm – cambios de horario de 7am a 4pm horario USA (de marzo a noviembre)

Modalidad de Trabajo: remoto

Rango salarial: $ a convenir

INGENIERO EN SISTEMAS RESIDENCIALES Y COMERCIALES DOMÓTICA

INGENIERO EN SISTEMAS RESIDENCIALES Y COMERCIALES DOMÓTICA

Sexo: indiferente 

Edad: 25 a 40

Estudios: universitarios completos o por culminar en carreras de Ingeniería en Sistemas o afines.

Inglés: intermedio

Programas: office completo – excel intermedio a avanzado – Autocad, Visio,Dtools (Intermedio alto es indispensable) , Software de Domótica como Lutron, Control 4, Saban y Cresto.

Experiencia: mínimo 2 años en sistemas de Domótica.

 

Funciones:

Diseño y generación de documentación pertinente a sistemas de 

– Distribución de Audio 

– Distribución de Video

– Teatros en casa

– Control de sistemas de Audio y Video

– Control de Iluminación

– Control de sistemas auxiliares

 

Habilidades y competencias: iniciativa, proactividad, resolución de problemas, Atención al cliente (interno y externo), organización, planificación, retentiva, rápido aprendizaje, control y manejo del estrés, brindar seguridad.

 

Horario: 8:30 am a 5:30 pm

Modalidad de Trabajo: remoto

Rango salarial: $ a convenir

Diseño de Interiores - Vendedor

Diseño de Interiores – Vendedor 

Nacionalidad: Panameña o extranjera con papeles y permisos vigentes

Estudios:  en Decoración, Diseño de Interiores, Ventas, Mercadeo o afines.

Experiencia: Mínima de 2 años en Ventas y Atención de Decoración y/o Muebles

Programas de Diseño: Sketchup – Autocad – Photoshop

Programas: Office Completo – Excel intermedio – manejo de sistemas electrónicos y software de venta Elconix (no indispensable)

Inglés: Intermedio (plus)

Funciones Principales:

Manejo de Atención al Cliente

Manejo de clientes al detal, empresarial, Corporativas – Cuentas Grandes

Ventas en tienda y búsqueda de nuevas oportunidades en ventas residenciales y/o comerciales.

Ventas y Desarrollo de Proyectos de Diseño de concepto juvenil, moderno.

Manejo de todo el proceso de venta y post venta (ayuda  en el proceso de cobros)

Conocimiento en decoración y diseño de interiores.

Manejo de programas de diseño.

Habilidad para presentación de proyectos.

Conocimiento de muebles finos.

Manejo mensual de Meta de Ventas

Ágil en Ventas y fidelidad de clientes

Manejo y seguimiento de cotizaciones

Competencias y Habilidades: Responsabilidad, Puntualidad, Proactividad, iniciativa, Organización, Planificación, Comunicación, Persuasión, Negociación,  Motivación, Habilidades interpersonales, Dinamismo, Paciente, Tolerante, Tacto y Diplomacia.

Horario de Centro Comercial

Lugar de Trabajo: Ciudad de Panamá (área metropolitana) 

Salario Base + Comisiones

Diseñador grafico

Diseñador Gráfico
Edad: 21 años a 32 años
Nacionalidad: panameña o extranjera con papeles y permisos vigentes
Nivel educativo: Licenciatura en Diseño Gráfico carrera culmina o parcialmente
Mínimo 2 años de experiencia demostrable en diseño gráfico y pre-prensa flexográfica o cargos similares
Plus: conocimiento en impresión flexográfica.
Programas: Adobe Creative Suite, incluyendo Photoshop, Illustrator e InDesign.
Objetivo: El candidato ideal será responsable de preparar y optimizar archivos
gráficos para su uso en la impresión flexográfica, asegurando la calidad y la precisión en cada
proyecto.
Funciones
1. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de diseño para crear y editar gráficos y diseños según las especificaciones del cliente.
2. Preparar y adaptar archivos para su impresión flexográfica, asegurándose de que cumplan
con los estándares de calidad y resolución.
3. Asegurarse de que los colores y la separación de tintas sean adecuados para el proceso flexográfico.
4. Realizar pruebas de impresión para garantizar la precisión y la calidad del producto final.
5. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y las mejores prácticas en diseño gráfico y pre-prensa flexográfica.
6. Colaborar con el equipo de producción para garantizar que los trabajos se completen dentro de los plazos establecidos.
7. Atención integral al cliente y vendedores

Competencias laborales: Conocimiento sólido de los principios de diseño y la impresión flexográfica, Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno de ritmo rápido y cumplir con los plazos, Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle, Creatividad y capacidad para pensar de manera innovadora.
Ubicación: Panamá este, Juan díaz

Salario: 850.00

Oficial de Compras ZL - Experiencia en Diseño

Oficial de Compras ZL – Experiencia en Diseño

Sexo: Indiferente 

Nacionalidad: Panameña o Extranjera con papeles vigentes de residencia y trabajo

Requisito: más de 3 años de experiencia como comprador /tráfico en retail, Diseño de Moda, Textil y exp. en mercado popular 

Estudios: universitarios culminados en Mercadeo, Diseño de Moda,  Ventas, Logística o afines.

Contar con Visa y disponibilidad de viajar

Programas: Office completo – Excel Intermedio a Avanzado  – Manejo de Intelisis y Pricat (plus) – Programas de diseño

Inglés: intermedio avanzado – conversacional 

Funciones:

Verificación a la confirmación de orden de cada temporada, cotejando la compra y los montos para entregar a contabilidad.

Compras de muestras

Conocimiento en el mercado popular 

Apoyo al personal de ventas Internacionales (plus)

Emitir reportes de inventario, ventas, pedidos en Hold, preventas, reservas entre otros.

Comunicación con el departamento de Bodega y contabilidad sobre: clientes, inventarios, ventas, entre otros.

Conocimiento de diseño, colorimetría, visual de las exhibiciones en el showroom, 

otras actividades inherentes al cargo

Competencias y/o habilidades: organización, persona dócil, buen carácter,  planificación, iniciativa, atención al cliente, gestión de compras, gestión o ayuda a ventas, supervisión, asistencia, análisis, logística.

Horario: Lunes a viernes de 8am a 5:30pm

Se cuenta con transporte corporativo

Salario: A convenir

Diseñador de Moda ZL

DISEÑADOR DE MODA

Nacionalidad: Panameño o extranjero

Edad: indiferente 

Sexo: Indiferente 

Nivel Educativo: Universidad -Lic. Diseño de Modas, Producción textil, diseño, etc

 Experiencia en el conocimiento y manejo de tendencias 

Experiencia: Mínima 2 año en posiciones similares 

Funciones: 

  • Creación de patrones
  • Seguimiento de procesos de muestra
  • Garantizar medición y modelación de prendas
  • Corregir patrones según medición de escalado de patrones para Participar.
  • Trabajo en equipo 
  • Ayuda en la Fabricación de ropa de hombre y mujer (jeans..)
  • Manejo de tendencias de la moda

Competencias y/o habilidades: Proactivo, detallista, full orientado al logro y metas, pasión por la moda, trabajo en equipo, manejo del estrés, resolutivo, honestidad, ojo /pensamiento crítico, conocimientos en textil, comunicación asertiva, escucha activa, habilidades interpersonales y capacidad de rápido aprendizaje.

Horario: Lunes a viernes -8:30 a 5:30 

Lugar de Trabajo: Colón Zona libre – (Transporte)

Salario: A convenir

VENDEDORA DE PLANTA - CASA MODELO

VENDEDORA DE PLANTA – CASA MODELO

5 años de experiencia en ventas
Que resida en Arraiján Panamá Oeste.
Habilidades: Que sea pilas, habilidad de convencimiento
Que cuente con experiencia con los requisitos de los bancos
Buena atención a los clientes.
Buen trato con los clientes .
Que pueda dar los debidos seguimientos, que sea organizada. etc..
Que pueda y sepa hacer cierres de ventas.
Rango salarial a convenir

VENDEDOR CORP. DE IMPRESIONES DIGITALES A GRAN ESCALA

VENDEDOR CORPORATIVO DE IMPRESIONES DIGITALES A GRAN ESCALA 

Sexo: Indiferente 

Nacionalidad: Panameña o Extranjera con papeles vigentes de residencia y trabajo

Edad: 25 -50 años

Nivel Universitario: carreras parciales o completas en Mercadeo, negocios, ventas o carreras a fines 

Experiencia: mínima de 2 años en ventas en el área de publicidad interna y externa, mercadeo y/o impresión digital (vallas, pantallas digitales, rotulaciones, letreros, gigantografía, acrílicos, imagen corporativa, entre otros), contar con cartera de propia de clientes – Ventas en Toque frío

Conocimientos: seguimiento al servicio y al cliente, conocimiento en tipos de materiales de impresiones digitales a gran escala y promoción.

Propósito: Ser un líder y referente para los clientes, capaz de ser un facilitador entre el cliente y la empresa. Preferible con cartera de clientes y para traer nuevos clientes a la empresa

Contar con Vehiculo 

Funciones:

  • Prospección de clientes 
  •  Asesoría y servicio al cliente 
  • Elaboración de propuestas y/o cotizaciones, en base a presupuestos y/o necesidades de clientes 
  • Seguimiento de propuestas enviadas, utilizando las herramientas conocidas para agilizar la misma 
  • Cierre de venta 
  • Monitoreo evidencia de Pauta
  •  Monitoreo al proceso
  • de venta 
  • Visitas y reuniones para cierre de nuevos negocios y/o mantenimiento de clientes
  • Gestion y apertura de clientes con ventas toque en frío 

Competencias laborales: Negociación, Persuasión, Liderazgo, organización, planificación, autosuficiencia, motivación, manejo del estrés, Iniciativa, Dinamismo, Comunicación, Tacto y Diplomacia, Excelentes relaciones interpersonales, gestión por objetivos y resultados, Empatía e inteligencia emocional.

Salario base + comisiones  (negociables)

Horario: Lunes a viernes 8 AM – 5:00 PM  y sábados en media jornada 

Ubicación: SAN FRANCISCO, Panamá centro 

Diseño de Interiores - Ventas

Diseño de Interiores – Ventas 

Nacionalidad: Panameña o extranjera con papeles y permisos vigentes

Estudios:  en Decoración, Diseño de Interiores, Ventas, Mercadeo o afines.

Experiencia: Mínima de 2 años en Ventas y Atención de Decoración y/o Muebles

Programas de Diseño: Sketchup – Autocad – Photoshop

Programas: Office Completo – Excel intermedio – manejo de sistemas electrónicos y software de venta Elconix (no indispensable)

Inglés: Intermedio (plus)

Funciones Principales:

Manejo de Atención al Cliente

Manejo de clientes al detal, empresarial, Corporativas – Cuentas Grandes

Ventas en tienda y búsqueda de nuevas oportunidades en ventas residenciales y/o comerciales.

Ventas y Desarrollo de Proyectos de Diseño de concepto juvenil, moderno.

Manejo de todo el proceso de venta y post venta (ayuda  en el proceso de cobros)

Conocimiento en decoración y diseño de interiores.

Manejo de programas de diseño.

Habilidad para presentación de proyectos.

Conocimiento de muebles finos.

Manejo mensual de Meta de Ventas

Ágil en Ventas y fidelidad de clientes

Manejo y seguimiento de cotizaciones

Competencias y Habilidades: Responsabilidad, Puntualidad, Proactividad, iniciativa, Organización, Planificación, Comunicación, Persuasión, Negociación,  Motivación, Habilidades interpersonales, Dinamismo, Paciente, Tolerante, Tacto y Diplomacia.

Horario de Centro Comercial

Lugar de Trabajo: Ciudad de Panamá (área metropolitana) 

Salario Base + Comisiones

VENDEDORA DE TIENDA EXP. EN TEXTIL, CORTINAS Y DECORACIÓN

VENDEDORA DE TIENDA EXP. EN TEXTIL, CORTINAS Y DECORACIÓN

Nacionalidad: Panameño  o extranjero  con papeles y permisos vigentes.

Edad: 25 en adelante 

Sexo:Mujer

Estudios: estudios Universitarios en diseño de interiores, o carreras afines .

Experiencia: Imprescindible experiencia mínima 2 a 3 años en cargos similares 

Programas: Excel, manejo de tecnologías

Conocimientos: Excelentes habilidades de atención al cliente, ventas, Buen conocimiento de diseño, presupuesto, cotizaciones, decoración de cortinas, tapicerías, persianas, roller y diseño de interiores.

Funciones:

  • Atender y asesorar a los clientes en la elección de los productos según su requerimiento, muestras de cortinas, telas decorativas etc
  • Realizar ventas de los productos disponibles, de manera efectiva y amable.
  • Realizar inventarios de los productos y reportar cualquier discrepancia en los mismos.
  • Responsabilizarse de las transacciones de ventas realizadas según las condiciones, cotizaciones, pago, cobro y gestión de garantías.
  • Visitas a los clientes, 
  • Alcanzar las metas establecidas para su cargo.

Competencias: Conocimientos en diseños de interiores, excelente comunicación al cliente,  detallista, impacto, habilidades fuertes de negociación y venta, persuasión de clientes, intuición para entender las necesidades de los clientes, conocimientos prácticos de sistemas informáticos y bases de datos  orientado al cliente y los resultados, excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, conocimiento de términos de ventas, comprensión del proceso de ventas, habilidades para resolver problemas, inteligencia emocional.

Horario de Trabajo: Lunes a sábado de 9:00 am – 6:00 pm 

Lugar de trabajo: Panamá Centro, Marbella 

Rango Salarial: 700 – 750 + comisiones 

ASESOR DE VENTAS/ SERVICIO AL CLIENTE

VENDEDOR INTERNACIONAL – RETAIL MODA, ACCESORIOS, ZAPATOS 

Nacionalidad: Panameña o extranjera con papeles y permisos vigentes

Edad: 25 años a 40 años

Estudios: estudios completos o parciales en áreas de Mercadeo, Ventas o carreras afines.

Experiencia: Mínima 4  años en Ventas Internacionales del rubro retail moda, accesorios, calzados

Debe manejar Programas: Office Completo – Excel intermedio con tablas dinámicas – manejo de sistemas en general para pedidos SAP, OLK y software de venta e inventario Retail Pro, manejo de plataformas, programas o apps de organización, planificación, comunicación etc.

Inglés: Intermedio

Visa y Pasaporte: necesario

Funciones Principales:

Manejo de Atención al Cliente

Atender mercados internacionales

Manejo de clientes retail nacional e internacional 

Apertura de nuevos mercados y clientes

Manejo de cobros, análisis de clientes, sus márgenes y porcentajes

Establecer con la Gerencia General y la Gerencia de Mercadeo la estrategia anual de venta y apertura de nuevos canales.

Generar reportes de ventas semanales a la Gerencia.

Evaluar la competencia en el mercado y mantenerse activo en la relación con los clientes y proveedores a través de los medios convencionales y de los tecnológicos.

Reforzar el posicionamiento de la marca en los mercados ya existentes a través de estrategias comerciales.

Competencias y Habilidades: Responsabilidad, Puntualidad, innovador, habilidades tecnológicas en pro de sus funciones, Proactividad, iniciativa, Organización, Planificación, Comunicación, Persuasión, Negociación,  Motivación, Habilidades interpersonales, Dinamismo, Paciente, Tolerante, Tacto, Diplomacia, liderazgo y trabajo en equipo.

Horario: Lunes a Viernes 8:30 am a 5:30 pm

Lugar de Trabajo: Ciudad de Panamá (área metropolitana) 

Salario Base + Comisiones

ASESOR DE VENTAS/ SERVICIO AL CLIENTE

ASESOR DE VENTAS/ SERVICIO AL CLIENTE 

Sexo: Preferiblemente Hombre

Edad: Indiferente

Nacionalidad: panameña o extranjero con documentos en regla. 

Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia previa en áreas de ventas

consultivas, atención al cliente

Educación:  cursando o graduado de carreras de tecnología, administrativas o marketing y ventas.

Programas: Manejo de CRM, Microsoft Office. (Tienen Programas propios de la empresa)

Inglés: Intermedio (plus)

Auto: indispensable

Objetivo: Encargado de iniciar y fortalecer las negociaciones de la empresa con el fin de satisfacer las necesidades que tenga. Se encarga de desarrollar, planificar e implementar las estrategias comerciales, asesorando a los clientes sobre los productos o servicios que satisfacen sus requerimientos, y los conduce hasta finalmente concretar la venta.

Funciones:

  •  Da seguimiento a sus clientes. Brindar asesoría sobre todo el proceso de
  • compra condiciones de venta, pago, cobro y gestión de garantías 
  •  Apoyar al resto de asesores que forman parte de su equipo. 
  •  Alcanzar las metas establecidas para su cargo.

Otras competencias o conocimientos: habilidades fuertes de negociación y venta, persuasión de clientes, intuición para entender las necesidades de los clientes, conocimientos prácticos de sistemas informáticos y bases de datos, conocimientos prácticos de manejo de CRM de ventas, orientado al cliente y los resultados, excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, conocimiento de términos de ventas, comprensión del proceso de ventas, preferiblemente con experiencia de servicio al cliente, habilidades para resolver problemas, inteligencia emocional.

Ubicación: Juan Díaz

Horario: tiempo completo 8:30am a 5:30 pm

Salario: A convenir