EMPLEOS

Gerente Operativo

Cargo:Gerente Operativo

Sexo: Indistinto

Nacionalidad: panameña o extranjero con permiso de trabajo vigente

Nivel Académico: Universidad – Ing. Industrial – Logistica

Programas: Paquete Office 

Experiencia:  Mínima de 3 años en cargos similares.

Funciones:

Control de Producción, Costos y tiempos de entrega.

Controlar los recursos materiales y de la producción.

Experiencia en Plantas de producción.

Supervisar el personal a su cargo para el cumplimiento de sus responsabilidades.

Revisar las condiciones básicas de los equipos para su funcionamiento en las líneas de producción.

Otras competencias: responsabilidad, proactivo, Honesto, Trabajador, Leal

 

Rango salarial: a convenir.

Ingeniero Agrónomo Zootecnista - Administrador de Fincas

Cargo: Ingeniero Agrónomo Zootecnista – Administrador de Fincas

Sexo: Indistinto

Nacionalidad: panameña o extranjero con permiso de trabajo vigente

Nivel Académico: Universidad 

Programas: Paquete Office 

Experiencia:  Mínima de 3 años en cargos similares.

Disponibilidad para viajar

Funciones:

Administración y control de 3 Fincas ubicadas en Volcán y Cerro Punta en Chiriquí.

Manejo de trabajadores manuales (peones – indígenas)

Manejo de caja menuda y pagos de planilla

Manejo de proveedores agrícolas

Control, organización y supervisión del personal en el proceso de siembra y cultivo

Manejo, control y mejoramiento de los procesos de producción y reproducción animal

Otras competencias o conocimientos: Organización, puntualidad, responsabilidad, proactivo, Honesto, Trabajador, Leal

 

Rango salarial: a convenir.

Director Internacional de Almacenamiento y Logística

Cargo: Director Internacional de Almacenamiento y Logística

Sexo: Indistinto

Nacionalidad: panameña o extranjero con permiso de trabajo vigente

Nivel Académico: Universidad – Logística y/o Administración

Idioma: Inglés Avanzado – Indispensable

Programas: Paquete Office – Excel Avanzado. Programa WMS 

Experiencia:  Mínima de 5 años en cargos similares, preferible en empresas 3PL.

Disponibilidad para viajar

Funciones:

Planificar, controlar, dirigir, programar y organizar todas las actividades de la Bodega.

Control de la calidad de los productos en Bodega

Realizar reportes gerenciales de la gestión, de forma periódica en español e inglés.

Capacidad para orientar a su equipo de trabajo.

Manejo de personal (aprox. 60 personas)

Coordinar CEDI y/o Bodegas en Panamá y América Latina.

Control de Inventarios, Stock en bodega, entre otros.

Control preciso de entrada y salida de productos.

Levantamiento y control de procesos internos de bodega incluyendo seguridad industrial básica.

Recepción de Contenedores

 

Otras competencias a tomar en cuenta: Liderazgo, Multitasking, ágil, con ganas de trabajar, Responsable, Manejo de estrés o trabajo bajo presión, proactividad, trabajo en equipo.  Capacidad de Resolución de problemas. Conocimientos contables básicos.

Rango salarial: a convenir.

Director Deportivo

Cargo: Director Deportivo

Sexo: Masculino

Nacionalidad: panameña o extranjero con permiso de trabajo vigente

Nivel Académico: Pedagogía en Educación Física.

Idioma: inglés básico a intermedio (no es indispensable) – Plus

Programas: Paquete Office

Experiencia:  en Dirección de equipos Deportivos, escuelas Deportivas y/o Clubes Deportivos.

Propósito: Dirección, manejo, control y organización de Escuelas Deportivas conformada por un equipo de profesores de Educación Física como entrenadores de distintas ramas deportivas para distintas edades. (Football Masculino y Femenino, Basketball, Baseball)

Principales funciones:

Manejo de los procesos de formación de los equipos deportivos bajo un esquema de escuelas deportivas. Programación de actividades, torneos, eventos deportivos que enriquezcan el programa y motiven a los jóvenes a incorporarse, mantenerse y desarrollarse dentro de las Escuelas Deportivas.

Incluir Actividades entre escuelas.

Preparación de presupuesto del Programa de actividades mensuales y actividades puntuales. reporte de Gastos.

Actividades anuales que incluyen otro tipo de población. 

Preparación del calendario de actividades anuales para todos los deportes y edades.

Evaluación continua y contratación de los profesionales que desarrollan las actividades programadas. Reporte periódico del progreso de los equipos y actividades.

Mercadeo

Población: de entre 150 y 200 estudiantes de distintas edades (femeninas y masculinas).

Rango salarial: a convenir.

Jefe de Control de Inventarios

Cargo: Jefe de Control de Inventarios

Sexo: Masculino

Nacionalidad: panameña o extranjero con permiso de trabajo vigente

Nivel Académico: Licenciatura en Contabilidad, Licenciatura en Auditoria.

Experiencia: minina de 4 años en posiciones similares. 

 

Principales funciones:

Se encargará de los inventarios, cíclicos.

Manejar inventarios mensuales de la bodega central y las tiendas.

Realizar informes de estatus de la mercancía, llevar registros de los inventarios. Realizar un comparativos de las diferencias de inventarios entre sistema y físico por la toma física de inventario.

Elaborar y llevar a cabo un programa de toma cíclica.

Emitir reportes de los inventarios.

Supervisión y Administración de sucursales al igual que Monitoreo.

Administrar todas las labores de los encargados de inventario en las diferentes Sucursales.

Realizar una programación mensual de los inventarios cíclicos en todas las sucursales.

Velar por el entrenamiento y capacitación del personal bajo su mando en temas relacionados a los procesos operativos del área.

Organización y ejecución de la toma física de inventarios de los centros de distribución.

Realización de Actas, Generar reportes gerenciales.

 

Rango salarial: a convenir.

Compras - Administración

Cargo: Compras – Administración

  • Sexo: Indistinto
  • Nacionalidad: panameña o extranjero con permiso de trabajo vigente
  • Edad: 25 a 40 años
  • Nivel Académico: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Civil, Arquitectura, Maestría en Administración de Negocios o Empresas.
  • Experiencia: de 3 años en puestos similares .  Administración y Compras.

Conocimientos y/o principales funciones:

  • Negociación de precios directa con los proveedores, compra de mercancía.
  • Revisión del programa de sugerencias de pedidos para la coordinación y supervisión del sistema de compras.
  • Mantener la comunicación con los proveedores locales y extranjeros.
  • Controlar el inventario de mercancía obsoleta/ mercancía sobrante.
  • Responsable del surtido de mercancía en las tiendas.
  • Supervisa el desempeño de los asistentes de compras, para la correcta ejecución de tareas en los tiempos establecidos en calendario.
  • Asegura los surtidos competitivos en las tiendas.
  • Supervisa la fluidez en el trámite de recibo para evitar la falta de mercancía.
  • Manejo de los reclamos con los proveedores.

Rango salarial: a convenir.

Cargo: Compras – Administración (Muebles)

  • Sexo: Indistinto
  • Nacionalidad: panameña o extranjero con carnet de migración y permiso de trabajo vigente
  • Nivel Académico: Estudios universitarios relacionados con administración, Maestría en Negocios o Empresas.
  • Experiencia: de 3 años en puestos similares
  • Dominio del idioma inglés.

Conocimientos y/o principales funciones:

  •  Asistencia administrativamente al Director Comercial en la planificación, organización, dirección y control del Departamento de Compras.
  • ­Negociación de precios directa con los proveedores, compra de mercancía.
  • ­Revisión del programa de sugerencias de pedidos para la coordinación y supervisión del sistema de compras.
  • Mantener la comunicación con los proveedores locales y extranjeros.
  • ­Mantener el control de inventario, de acuerdo al objetivo de rotación y al presupuesto de ventas.
  • ­Controla el inventario de mercancía obsoleta/ mercancía sobrante.
  • ­ Responsable del surtido de mercancía y muebles en las tiendas.
  • ­ Asegura los surtidos competitivos en las tiendas (precios, ofertas, precio de oferta por inauguración etc).
  • ­ Supervisa el desempeño de los asistentes de compras, para la correcta ejecución de tareas en los tiempos establecidos en calendario.
  • ­Supervisa la fluidez en el trámite de recibo para evitar la falta de mercancía.
  • ­Maneja los reclamos con los proveedores
  • ­Participa en la toma de inventario físico.
  • ­Participa en los programas de entrenamiento (internos y externos).
  • ­Velar por el buen uso y mantenimiento de los equipos y centros de trabajo que están bajo su dirección, así como por la seguridad de los deberes bajo su cargo.

 

Rango salarial: a convenir.

Gerente Regional – Santiago

Cargo: Gerente Regional – Santiago

  • Nacionalidad: panameña o extranjero con permiso de trabajo.
  • Sexo: indistinto.
  • Edad: 35 a 50 años.
  • Experiencia: 2 años mínimo en posiciones similares.
  • Conocimientos y/o principales funciones:
  • Pro activo, comprometido, responsable, hábil en el campo de la Planificación, la Organización, la Dirección, el Control.
  • Cumplimiento del presupuesto de ventas
  • Planteamiento de la estrategia comercial
  • Contratación de nuevos trabajadores
  • Crear lineamientos de control
  • Supervisar cumplimiento de políticas
  • Crear sinergia con las demás áreas operativas para lograr el objetivo.
  • Reportes
  • Liderazgo
  • Rango salarial: a convenir.
Gerente de Servicios Generales o Mantenimiento

Cargo: Gerente de Servicios Generales o Mantenimiento

• Sexo: Masculino
• Nivel educativo: Ing. Industrial o Ing. Civil, o Arquitecto (Preferiblemente con maestría en Administración de Empresas)
• Experiencia: 5 años de experiencias en posiciones similares.
• Conocimientos
– Gestión y administración.
– Conocimientos financieros y contables.
– Conocimientos informáticos.
– Dominio avanzado del idioma inglés.

• Principales funciones:
– Diseñar y planear las directrices estratégicas de la Gerencia de Servicios Generales.
– Planear, organizar, dirigir y controlar las funciones de facilidades y mantenimiento.
– Elaborar reportes administrativos, analíticos, cualitativos y cuantitativos, que proporcionen elementos para la adecuada toma de decisión con la Dirección General.
– Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones, mobiliarios y equipos otorgados a las diferentes áreas (refrigeración, calderas, biomédica, estructura, bombas de tratamiento de aguas residuales, suministros eléctricos, agua potable entre otros).
– Contactar, proponer y coordinar con proveedores externos los proyectos de construcción, y remodelación.
– Manejar, custodiar los planos en general (plomería, estructura, electricidad, sistemas de seguridad, sistemas contra incendio)
– Coordina con la Gerencia de Recursos Humanos en cuanto a evaluación, reclutamiento, capacitación y docencia del personal

Gerente de Restaurante Nocturno

Cargo: Gerente de Restaurante Nocturno

• Sexo: Indistinto
• Edad: 30 a 45 años
• Nacionalidad: panameña o extranjero con permiso de trabajo
• Experiencia: 2 años en puestos similares restaurantes y sitios nocturnos
• Conocimientos y/o principales funciones
– Planear, administrar, coordinar las actividades definiendo directrices y rutinas de trabajo.
– Dirigir, distribuir y priorizar tareas y resolver problemas operativos pertinentes.
– Iniciativa de mercadeo y lealtad al cliente.
– Promocionar la venta
• Buena presencia; Proactivo; Dinámico; Líder; Buen servicio al cliente

Floor Manager

Cargo: Floor Manager

• Sexo: Femenino
• Edad: 30 a 45 años
• Nacionalidad: panameña o extranjera con permiso de trabajo
• Experiencia: 2 años años mínimo en posiciones similares.
• Nivel educativo: Lic. Administración, Comunicación, Relaciones o carreras afines.
• Conocimientos:
– Dominio avanzado de Peachtree y Microsoft Office.
– Dominio avanzado del idioma inglés.

• Principales funciones:
– Gestión Administrativa: Preparación de reportes administrativos; Ventas; Cuentas por cobrar; Cuentas por pagar; Supervisión de la facturación mensual.; Cierre mensual Administrativo, esto incluye carpeta para contabilidad; Control y Compra de inventario de útiles de oficina, café, bar.; Control de caja chica.
– Gestión de Ventas: Atención al cliente, potenciales y actuales; Preparación y seguimiento de cotizaciones de servicios; Firma y renovaciones de contratos.; Plan de ventas de espacios y servicios (incluir visitas organizadas a clientes potenciales)
– Gestión de Operativa: Reportar y dar seguimiento formalmente cuando amerite cualquier daño de equipos u otros relacionados; Dar seguimiento a las órdenes de compras enviadas relacionadas a reparaciones o mejoras de la infraestructura; Supervisar a los proveedores en el cumplimiento de los términos acordados en caso de reparaciones, mantenimientos y mejoras.

Gerente General

Cargo: Gerente General

• Sexo: Femenino
• Nacionalidad: panameña o extranjera con permiso de trabajo
• Idiomas: Inglés Avanzado
• Experiencia: 3 años mínimo en posiciones similares.
• Nivel educativo: Universitaria, MBA. Carreras Afines a Mercadeo, Publicidad y Administración.
• Conocimiento:
– Dominio de Microsoft Office, Word, Excel, Power Point
– Ventas, Mercadeo, Publicidad
– Administración de Recursos Humanos
– Planeación y proyectos
– Administración y manejo de presupuesto

• Principales funciones
– Gestión Financiera y Contable
– Responsable de la Gestión Administrativa
– Gestión Mercadeo e Imagen Corporativa
– Gestión de Infraestructura y Equipos
– Gestión de Recursos Humanos

Secretaria de Tráfico

Cargo: Secretaria de Tráfico

Propósito: planeación y coordinación de importaciones y exportaciones. Tramitación y seguimiento al departamento.

Sexo: Femenino

Edad: de 25 a 45 años

Nacionalidad: Panameña o extranjera con permiso de trabajo

Idioma: Inglés Intermedio a avanzado, capaz de llevar una conversación.

Nivel educativo: Universitaria – Administración o Logística

Experiencia: mínima de 4 a 6 años en departamentos de tráfico. De preferencia en empresas de Zona Libre de Colón.

Programas: Paquete Office – Programa Intelisis

Funciones Principales:

Encargarse del buen manejo y funcionamiento del departamento de tráfico.

Conocimiento de importaciones y exportaciones.

Atención a Clientes internos y externos.

Conocimiento en el manejo de documentación SIGA y DMC.

Amplio manejo de excel.

 

Salario a Convenir

Recepción - Atención al Cliente

Cargo: Recepción – Atención al Cliente

Propósito: Atención al cliente, vendedora, Administración del local, manejo de registro de ventas y gastos.

Sexo: Femenino

Edad: de 25 a 35 años

Nacionalidad: Panameña o extranjera con permiso de trabajo

Idioma: inglés básico a intermedio 

Nivel educativo: Bachiller – Estudiante Universitaria

Experiencia: recepción, atención al cliente, encargada,  vendedora

Programas: Paquete Office

Funciones Principales:

Encargarse del buen manejo y funcionamiento del local.

Atención a Clientes

Recepción

Registro de Ventas y Gastos

Salario a Convenir

Asistente Administrativo

Cargo: Asistente Administrativo – Restaurante

Sexo: Indistinto

Nacionalidad: panameña o extranjera con permiso de trabajo

Nivel académico: Universitario (Administración o Contabilidad).

Experiencia: Mínima de 2 años en cargos similares preferible en Restaurantes o Franquicias, no indispensable.

Programas: Paquete Office, indispensable manejo de Excel nivel intermedio a avanzado.  Peachtree o Sipe (ambos opcionales)

Propósito: Apoyo y asistencia al departamento de administración de los Restaurantes, manejo en gestiones como: Archivo, Atención a proveedores, CXC, CXP, Manejo de Excel, control de sistema de Peachtree.

Funciones Principales:

Asistencia a la Gerencia Administrativa del Restaurante

Atención al cliente interno, ingreso de colaboradores, registros CSS, apertura de cuentas bancarias a colaboradores.

Asistencia para entrega de cheques a proveedores y mensajería.

Ingreso de documentación a la Base de Datos de la empresa.

Arqueo de cajas, conciliaciones bancarias.

Disponibilidad Inmediata

Salario a Convenir

Asistente de Mercadeo

Cargo: Asistente de Mercadeo

Sexo: Indistinto

Nacionalidad: panameña o extranjera con permiso de trabajo

Nivel académico: Lic. en Mercadeo, Publicidad o Diseño.

Programas:

Manejo Ads, Shopify, MailChimp, Photoshop, Illustrator. Microsoft Office.

Conocimiento y experiencia en manejo de redes sociales, email marketing y publicidad digital.  

 

Diseño de material / contenido para redes sociales. 

Apoyo en campañas digitales: para Facebook, e-marketing.

Apoyo en propuestas y marketing tradicional. 

Actualización de Pagina Web.

Campaña en tiendas.

Disponibilidad Inmediata

Atención al Cliente Post Venta

Cargo: Atención al Cliente Post Venta

Sexo: Indistinto

Nacionalidad: panameña o extranjera con permiso de trabajo

Conocimientos y/o principales funciones:

Conocimiento en temas de entregas de apartamentos (linea blanca – pintura – puertas – etc) No excluyente.
Manejo avanzado de Excel

Principales funciones :
– Atención al cliente – post venta
– Apoyo administrativo a sala ventas – apartamentos y oficinas
– Cobro de alquileres
– Comunicación con los clientes.

Disponibilidad Inmediata

Asistente Administrativo - Alta Gerencia

Cargo: Asistente  Administrativo – Alta Gerencia

Sexo: Indistinto

Nacionalidad: panameña o extranjera con permiso de trabajo

Conocimientos y/o principales funciones:

  • Experiencia en sector alimenticio
  • Manejo de herramientas Microsoft Office (PPT – Word – Excel)
  • Administración
  • Facturación; Cobros
  • Realizar:  Reportes
  • Dar seguimiento a Clientes – Empresas
  • Alto sentido de compromiso y responsabilidad; Atención; Organización; Proactividad; Trabajo bajo presión.
  • Disponibilidad de viajar al interior.
Asistente Administrativa - Alta Gerencia

Cargo: Asistente  Administrativa – Alta Gerencia

Sexo: Femenino

Nacionalidad: panameña o extranjera con permiso de trabajo

Conocimientos y/o principales funciones:

  • Experiencia en puestos similares
  • Manejo de herramientas Microsoft Office (PPT – Word – Excel)
  • Administración
  • Facturación; Cobros
  • Realizar:  Propuestas; Reportes
  • Dar seguimiento a Clientes – Empresas
  • Manejo de presentaciones Digitales

Alto sentido de compromiso y responsabilidad; Atención; Organización; Proactividad; Trabajo bajo presión.

Asistente de RRHH

Cargo: Asistente  de RRHH

  • Nacionalidad: panameña
  • Nivel académico: cursando estudios en Psicología.
  • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
  • Programas:
  • Paquete Office /Microsoft Excel
  • Bolsas de empleo
  • Redes sociales
  • Conocimientos:
  • Levantamiento de Descripción de puestos y Manuales de procesos
  • Reclutamiento y selección
  • Supervisar plan de capacitación
  • Asistir al Director de RRHH
  • Suministrar un servicio de atención al empleado, dando respuesta a sus inquietudes y consultas.
  • Procesar las llamadas y correos entrantes.
  • Redactar y distribuir documentos.
  • Mantener la información de la base de datos actualizada.
  • Ser el enlace entre los proveedores de beneficios para el empleado, tales como las aseguradoras.
  • Programar citas y reuniones.
  • Elaborar informes.
Contralor - Director de Contabilidad (CPA)

Cargo: Contralor – Director de Contabilidad (CPA – idoneidad)

Sexo: Indistinto

Edad: 30 a 45 años

Nacionalidad: Panameña

Idioma: Inglés intermedio

Nivel educativo: Universidad – CPA

Requisitos:

 -Contador Público Autorizado, con experiencia de por lo menos 5 años en posiciones de liderazgo en departamentos de contabilidad y/o auditoria. 

-Conocimientos del Comercio en General, con preferencia en las actividades de la Zona Libre de Colón.

-Manejo, control, organización y supervisión del departamento de Contabilidad de la Empresa.

– Manejo y control de los registros y procesos contables, verificación y análisis de los reportes mensuales.

– Manejo de la planilla, SIPE, Municipio, DGI, Declaración de Renta, Impuestos e IVA. Desaplicación del CAIR

– Manejo de Estados Financieros, conciliaciones bancarias

– Análisis de cuentas de Balance General y Estado de Resultados

– Control de gestión y sistemas de información financiera y consolidaciones financieras

– Manejo de Procesos de Línea de Crédito Bancario, Pignoración de cuentas

Otras competencias: pro activo, responsable, capacidad de análisis, reflexión, critico, comprometido, capacidad de negociación y de proponer ideas.

CPA - Jefe de Contabilidad

Cargo: Director de Contabilidad y Finanzas (CPA – idoneidad)

Sexo: Indistinto

Edad: 30 a 48 años

Nacionalidad: Panameña

Idioma: Inglés básico

Nivel educativo: universidad – CPA

Requisitos:

 -Contador Público Autorizado, con experiencia de por lo menos 3 años dirigiendo personal de contabilidad.

– Manejo, control, organización y supervisión del departamento de Contabilidad de la Empresa.

– Manejo y control de los registros contables, verificación y análisis de los reportes mensuales.

– Manejo de la planilla, SIPE, Municipio, DGI, Declaración de Renta, Impuestos e IVA. Desaplicación del CAIR

– Manejo de Estados Financieros, conciliaciones bancarias

– Análisis de cuentas de Balance General y Estado de Resultados

– Control de gestión y sistemas de información financiera y consolidaciones financieras

– Manejo de Procesos de Línea de Crédito Bancario, Pignoración de cuentas

-Pro activo, comprometido, responsable, hábil en el campo de la Planificación, la Organización, la Dirección, el Control y capacidad de negociación.

-Poseer una mentalidad analítica, reflexiva, crítica, creadora, orientadora y con una capacidad de proponer ideas.

Gerente de Contabilidad

Cargo: Gerente de Contabilidad

Sexo: Indistinto

Edad: 30 a 40 años

Nacionalidad: Panameña

Idioma: Inglés intermedio

Requisitos:

 -Contador Público Autorizado, con experiencia de por lo menos 5 años dirigiendo personal de contabilidad.

-Experiencias corporativas en dirección, finanzas y tributación.

-Pro activo, comprometido, responsable, hábil en el campo de la Planificación, la Organización, la Dirección, el Control y capacidad de negociación.

-Poseer una mentalidad analítica, reflexiva, crítica, creadora, orientadora y con una capacidad de proponer ideas.

-Dominio del manejo y preparación de los informes ante la DGI, incluyendo Declaraciones de Renta y sus anexos, ITBMS, pagos a terceros, informe de compras, timbres, obtención de saldos y paz y salvos, estrategia fiscal, desaplicación del Cair

-Conocimiento en la preparación de estados financieros individuales y consolidados, controles de presupuestos, confección de estimaciones y proyecciones, conciliaciones, análisis de los estados financieros.

 -Experiencia en análisis de cuentas y registros contables, determinación de diferencias, establecimiento de controles claves, establecimiento de procedimientos escritos, codificación de cuentas contables, balance de auxiliares, asientos de planilla, registros de liquidaciones de aduana, registros de seguros y pólizas.

-Conocimiento de programas de computadora como Peach Tree, Dataflex, Gensys, orientado a la automatización de los procesos.

Contador CPA

Cargo: Contador CPA

• Nacionalidad: panameña.
• Nivel académico: universitario. Lic. en Contabilidad. CPA vigente
• Manejo de Programas Informáticos: Excel; Peachtree; SAP
• Mínimo tres (3) años de experiencia en el área de contabilidad, finanzas, auditoría y/o afines.

Conocimiento y/o funciones:
– Registros contables.
– Balance general y estado de resultados.
– Causaciones contables.
– Cuentas por cobrar & cuentas por pagar.
– Facturación, estados de cuenta.
– Pago de impuestos.
– Planilla.
– Confección y seguimiento de presupuesto y planificación.
– Estados financieros – Consolidación financiera.
– Elaboración de informes y reportes.
– Manejo de personal.

Asistente Contable

Cargo: Asistente Contable

Sexo: Femenino

Nacionalidad: Panameña

Requisitos:

-Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar

Función:

-Registrar las facturas para el pago de los distintos proveedores.

-Revisar las CxP, las facturas notas de créditos y los débitos fiscales.

-Conocimientos de las conciliaciones bancarias.

Competencias:

-Vocación de servicio

-Trabajo en equipo

-Orientación al detalle, metódico y ordenado

-Capacidad de Análisis

-Comunicación interpersonal

Chofer Comercial de Carga Agrícola

Cargo: Chofer Comercial Carga Agrícola

Sexo: Masculino

Nacionalidad: panameña o extranjera con permiso de trabajo

Edad: de 25 a 40 años

Nivel Académico: Bachiller – Técnico

Experiencia: mínima de 2 años

Debe poseer licencia comercial.

 

Conocimientos y/o principales funciones:

  • Transporte de Carga Agrícola
  • Encargado de la carga desde su inicio hasta la entrega final.
  • Llevar un manejo ordenado y preventivo del vehículo de carga, para que el producto llegue en óptimas condiciones.
  • Manejo de camión refrigerado de 15 pies
  • Carga y descarga de mercancía
  • Manejo de Caja menuda

 

Otras competencias a tomar en cuenta: Habilidad Numérica, Puntualidad, Responsabilidad, proactivo, Honesto, Trabajador, Leal.

 

Disponibilidad para Viajar: Sí

Operador Programa Optitex

Cargo: Operador Programa Optitex

Sexo: Indistinto

Nacionalidad: panameña o extranjera con permiso de trabajo

Edad: de 25 a 50 años

Dominio del idioma inglés nivel intermedio

Nivel Académico: Universitario – Lic. En Informática o Sistemas.

Conocimientos y/o principales funciones:

  • ­ Conocimientos y experiencia del programa Optitex, mínima de 3 años.
  • ­ Responsable del manejo del programa Optitex.
  • ­ Interpretación gráfica de diseños.
  • ­ Comprensión e interpretación de los planes de producción.
  • ­ Dominio de sistemas informáticos.
Técnico Senior

Cargo: Técnico Senior

  • Edad:20 a 35 años 
  • Nacionalidad: panameña o extranjero con permiso de trabajo
  • Licencia de conducir tipo D 
  • Nivel educativo: Universitario. Técnico Electrónico o con carrera afín al área de informática o sistemas. 
  • Experiencia mínima de 2 años.  
  • Programas: manejo de S.O en entorno Windows./Word/Excel/Power Point/ivms4200/SADP/ZKaccesContol/CMD-DOS/Aplicaciones generales de Dispositivos
  • Capacidad de trabajar bajo presión.

Funciones:

-Coordinar las actividades para el desarrollo del proyecto.

-Notificar y hacer entrega de Reportes diarios para llevar registro de las actividades del proyecto.

-Identificar fallas en la instalación de los sistemas especiales y solucionarlas al momento de la instalación.

-Movilización de herramientas.

-Vigilar y supervisar estado materiales y herramientas

-Coordinar movilización de herramientas

-Coordinar las actividades de instalación del proyecto

-Instalar dispositivos de sistemas especiales

-Instalación cableado de sistemas especiales

-Instalación de tuberías

-Instalación de Gabinetes de comunicación

-Capacidad de detectar y solucionar fallas de electrónica Básica y Avanzadas

-Informes de proyecto a gerencia Técnica

-Programación Completa de DVR y NVR/Programación básica de alarmas de robo

-Identificación de falla en redes

-Identificación de fallas en telefonía básico y avanzado

-Instalación y configuración de control de acceso stand alone

-Instalación de sistema contra incendio.

Técnico Junior

Cargo: Técnico Junior

Edad: 20 a 35 años

Nacionalidad: panameña o extranjero con permiso de trabajo

Licencia de conducir: tipo D

Nivel educativo: Universitario. Técnico Electrónico o con carrera afín al área de informática o sistemas.

Experiencia: mínima de 2 años

Programas: manejo de S.O en entorno Windows./Word/Excel/Power Point/ivms4200/SADP/ZKaccesContol/CMD-DOS/Aplicaciones generales de Dispositivos

Debe dominar 3 sistemas especiales y conocer 2 mas

Capacidad de trabajar bajo presión.

Funciones

-Coordinar las actividades para el desarrollo del proyecto

-Notificar y hacer entrega de reportes diarios para llevar registro de las actividades del proyecto

-Identificar fallas en la instalación de los sistemas especiales y solucionarlas al momento de la instalación.

-Movilización de herramientas

-Vigilar y supervisar estado materiales y herramientas

-Coordinar movilización de herramientas

-Coordinar las actividades de instalación del proyecto

-Instalar dispositivos de sistemas especiales

-Instalación cableado de sistemas especiales

-Instalación de tuberías

-Instalación de Gabinetes de comunicación

-Capacidad de detectar y solucionar fallas de electrónica Básica y Avanzadas

-Informes de proyecto a gerencia Técnica

-Programación Completa de DVR y NVR/Programación básica de alarmas de robo

-Identificación de falla en redes

-Identificación de fallas en telefonía básico y avanzado

-Instalación y configuración de control de acceso stand alone

-Instalación de sistema contra incendio

Pasante Legal

Cargo: Pasante Legal

  • Nacionalidad: panameña
  • Nivel educativo: Universitario
  • Perfil: hombre o mujer
  • Experiencia en tramitar documentos  en las siguientes instituciones: 
    • Registro Público
    • Idaan
    • Dirección General de Ingresos

Arquitecta – Asesora de ventas

Cargo: Arquitecta – Asesora de ventas

• Nacionalidad: panameña o extranjero con permiso de trabajo
• Nivel educativo: Universitario – Carrera en Diseño de Interiores, Arquitectura o Afines.
• Manejo de software de diseño
• Conocimientos y/o principales funciones
– Habilidades en Ventas
– Experiencia en ventas de mobiliario
• Buena presencia; Disposición positiva; Trabajo en equipo
• Dispuesta a visitar clientes y prospectos fuera de la tienda.

Vendedor

Cargo: Vendedor

  • -Sexo: Indistinto-Nacionalidad: Panameño o extranjero con permiso de trabajo.-Rango de Edad : 22-30 años-Estudios Universitarios: Culminando estudios universitarios– Experiencia en el Área de Ventas (Minimo 1 año)– Experiencia prospectando clientes en Calle . Auto (Indispensable). Funciones Principales:
  • Prospección, Captación y seguimiento a clientes.
  • Negociaciones y Cierre de Venta.
  • Lograr el cumplimiento de ventas.

Salario: a convenir

Asesor Comercial

Cargo: Asesor Comercial

  • Sexo: Indistinto
  • Nacionalidad: panameña o extranjera con permiso de trabajo
  • Nivel educativo: Universitario. Mercadeo/ Ventas
  • Edad: 23 a 45 años
  • Vehículo propio (No indispensable)

 

  • Conocimientos y/o principales funciones
  • Abrir oportunidades de ventas de internet en cuentas residenciales.
  • Garantizar el posicionamiento de los proyectos de la empresa (velar por la buena imagen, atención al cliente y su satisfacción).
  • Prospección, Captación y seguimiento a clientes.
  • Negociaciones y Cierre de Venta.
  • Lograr el cumplimiento de ventas.

Salario base + comisión

sub Gerente de Ventas

Cargo: Sub Gerente de Ventas

  • Sexo: Femenino
  • Nacionalidad: panameña o extranjera con permiso de trabajo
  • Nivel educativo: Universitario. Mercadeo/ Ventas
  • Edad: 25 a 35 años
  • Debe contar con vehículo propio
  • Conocimientos y/o principales funciones
  • Responsable de dirigir la fuerza comercial y cumplir las metas de ventas establecidas
  • Garantizar el posicionamiento de los proyectos de la empresa (velar por la buena imagen, atención al cliente y su satisfacción).
  • Captación y seguimiento a clientes.
  • Contacto con el cliente y k
  • Negociaciones y Cierre de Venta.
  • Solicitar el desarrollo de la estrategia de campañas.
  • Dar seguimiento a los resultados de las estrategias de mercadeo y publicidad implementadas
  • Asistir a los clientes en el trámite bancario para la obtención de créditos.
  • Implementar y dar seguimiento al sistema CRM. Mantener los datos actualizados de los clientes y prospectos, para dar seguimiento a cada uno. Incluir la información del cliente en SAP.
  • Elaborar reportes o informes de acuerdo y a solicitud de la Gerencia.
  • Supervisión y manejo de personal: Evaluación, horarios, solicitud de sanciones, etc.
Ejecutivo de Ventas al por mayor

Cargo: Ejecutivo de Ventas al por mayor

• Sexo: Indistinto
• Edad: 30 a 45 años
• Nacionalidad: Panameña
• Nivel educativo: Universitario
• Auto propio / Disponibilidad para viajar
• Experiencia en ventas al por mayor a nivel nacional mínimo de 3 años

• Principales funciones:
– Realizar la gestión de ventas, Investigación de mercado, clientes potenciales y competencia
– Preparar y confirmar la agenda de visitas de clientes
– Coordinar los despachos de mercancía con el cliente
– Dar seguimiento post-venta
– Atender y verificar los reclamos de los clientes, procesando la nota de crédito/débito según aplique el caso.
– Asesorar al cliente en la toma de decisiones
– Confección de reportes
– Apoyar al comprador de la línea en la toma de decisiones, en cuanto a la calidad y rotación de los productos.
– Cobros y seguimiento a los estados de cuenta de su cartera de clientes, Otras funciones a fines al cargo, según se requiera

Ejecutivo de Ventas de Servicios de Limpieza y Mantenimiento

Cargo: Ejecutivo de Ventas de Servicios de Limpieza y Mantenimiento

Nacionalidad: panameña o extranjero con permiso de trabajo.

Sexo: indistinto.

Edad: 25 a 35 años.

Experiencia: 2 años mínimo en posiciones similares.

Conocimientos y/o principales funciones:

-Encargado de Ventas en el sector privado de todos los servicios que la compañía ofrece, así como también monitorear a los clientes recurrentes para poder afianzar la relación contractual.

-Levantamiento, monitoreo y seguimiento a prospecto de clientes. Reportar a su superior el avance y medición de cotizaciones convertidas en ventas.

-Crear y levantar bases de datos sobre clientes nuevos.

-Retroalimentar a Operaciones sobre necesidades de clientes existentes.

– Conocimientos amplios de Office, especialmente Excell.

-Contar con Auto.

Asesoras / Azafatas de Ventas

Cargo: Asesoras / Azafatas de Ventas

  • Nacionalidad: panameña o extranjera con permiso de trabajo
  • Nivel educativo: Bachiller o estudiante Universitaria
  • Empleo en Centro Comercial de Alto Tráfico
  • Experiencia en Ventas
  • Buena presencia, dinámicas, actitud, altas habilidades sociales y triunfadora
  • Horarios rotativos en horas de mall
  • Disponibilidad inmediata.
Vendedor-Alquiler de Mini Depósitos

Cargo: Vendedor-Alquiler de Mini Depósitos

• Sexo: Masculino
• Edad: 25 a 35 años
• Nacionalidad: panameña
• Nivel educativo: universitario.
• Conocimientos y/o principales funciones
– Habilidades en Ventas
– Experiencia en ventas y alquiler de mini depósitos
– Dar seguimiento a carteras de clientes
– Cobros
– Hacer contratos de alquiler

JA Recursos te permite aplicar a diferentes vacantes; Favor llenar el formato de registro.

Las oportunidades tocan a la puerta, eres responsable de abrirla…