Director Financiero

Requisitos:

  1. Educación:
  2. Preferiblemente: Licenciatura en Contabilidad (CPA), Finanzas / Opcionales: Economía, Administración de negocios                                                                                                                                                         
  3. MBA, Maestría en Finanzas, Administración de Proyectos (deseable)
  4. Conocimiento del idioma Inglés(Bilingüe)
  5. Experiencia:
  6. 8 a 10 años liderizando el Depto de Finanzas y/o dominio del ciclo completo contable. 

Funciones principales:

  1. Definir, en conjunto con la Dirección Ejecutiva, la fijación y conducción de las políticas y estrategias para las actividades financieras de la organización, dentro de las directrices fijadas por el CEO y Junta Directiva, y de acuerdo de las estrategias del negocio. 
  2. Dirigir, establecer y velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos que logren cumplir con el punto de equilibrio financiero, incrementar los ingresos a corto plazo, aumentar las ventas, administrar todos los seguros privados, asesoría legal de la empresa, resguardar la imagen de la empresa (bancos), cumplan con la exactitud del inventario.
  3. Planificar, elaborar, administrar y controlar el Presupuesto anual total compañía, debidamente aprobado por la CEO y Junta Directiva.
  4. Dirigir, coordinar y supervisar todas las actividades del Departamento de Finanzas, absolviendo y tomando decisiones sobre los problemas de programación, movimiento de ingresos y egresos de las diferentes compañías, cierre de operaciones mensuales para la preparación de estados financieros. 
  5. Construir, analizar y presentar los estados financieros consolidados e indicadores financieros a la Junta Directiva, para su respectivas toma de decisiones financieras. Además deberá proponer las acciones necesarias para garantizar la consecución de los mismos según presupuesto 
  6. Administrar, planificar y ejecutar la liquidez de la compañía a fin de cumplir con los compromisos programados a corto, mediano y largo plazo.
  7. Liderizar el programa para cumplir los objetivos, planes de acción, políticas y metas del control de inventarios en la organización a fin de garantizar exactitud del inventario, perdidas, mermas, etc. 
  8. Establecer y dirigir una comunicación satisfactoria entre ambas partes (auditoria externa y departamento de finanzas) para dar seguimiento y proponer soluciones a los hallazgos encontrados en los periodos correspondientes. 
  9. Dirigir y supervisar el proceso de compra de lo servicios de transporte y aduanas con el objetivo de maximizar los recursos financieros de la empresa.
  10. Planear, implementar y ejecutar programas de motivación e incentivos dirigidos a personal de la empresa a fin de fortalecer un ambiente laboral positivo, de cooperación y servicio al cliente.
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