Propósito:
- Reclutamiento de personal educativo y administrativo.
- Mantener la disciplina dentro del equipo
- Velar por el bienestar del equipo
Requisitos:
- Título universitario en Psicología, Recursos Humanos o afines
- Haber manejado recursos humanos en empresas con mas de 100 empleados en algún nivel
- Nivel de Inglés intermedio avanzado (B2+) indispensable
- Conocer la leyes laborales y procesos migratorios para contrataciones extranjeras
- Control de todo proceso administrativo pertinente a RRHH
- Manejo de despidos y otras situaciones laborales
- Conocimiento de planilla/contabilidad
- Manejo de programas: Microsoft Office, Payday o similares
Competencias:
- Resolución de conflictos
- Manejo de personal
- Comunicación asertiva
- Inteligencia emocional
- Mantenimiento de disciplina
- Buena presencia
- Proactividad
- Resolución de problemas
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