Director de Recursos Humanos

Propósito:

  • Reclutamiento de personal educativo y administrativo.
  • Mantener la disciplina dentro del equipo
  • Velar por el bienestar del equipo

Requisitos:

  1. Título universitario en Psicología, Recursos Humanos o afines
  2. Haber manejado recursos humanos en empresas con mas de 100 empleados en algún nivel
  3. Nivel de Inglés intermedio avanzado (B2+) indispensable
  4. Conocer la leyes laborales y procesos migratorios para contrataciones extranjeras
  5. Control de todo proceso administrativo pertinente a RRHH
  6. Manejo de despidos y otras situaciones laborales
  7. Conocimiento de planilla/contabilidad
  8. Manejo de programas: Microsoft Office, Payday o similares

Competencias:

  • Resolución de conflictos
  • Manejo de personal
  • Comunicación asertiva
  • Inteligencia emocional
  • Mantenimiento de disciplina
  • Buena presencia
  • Proactividad
  • Resolución de problemas
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