Coordinadora de Personal

Nivel educativo: Universitario – Psicología / RRHH / Administración o afines

Experiencia en: puestos relacionados – área de recursos humanos.

Conocimientos y principales funciones: coordinadora, seguimiento de colaboradores / manejo de personal, contrataciones entre otros

Programas: Microsoft Office, plataformas de búsquedas y sistemas de gestión entre otros